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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

30.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/08/2026, 06:51 hS

“Wellbeing washing”: cuando las empresas promueven bienestar, pero no logran integrarlo en su cultura

Ir más allá del bienestar requiere más que buenas intenciones; requiere crear las condiciones que permitan a las personas usar realmente el apoyo disponible. Solo el 37% de los empleados dice que su empresa actualiza sus programas de bienestar al menos una vez al año para reflejar las...

Secciones | POR Redaccion | 10/07/2026, 07:13 hS

Organizaciones apuestan por competencias y seguridad psicológica para reducir el burnout

La seguridad psicológica es fundamental para crear un espacio de trabajo que evite el burnout (agotamiento extremo) y proteja la integridad mental de los trabajadores frente a castigos u ofensas.

Secciones | POR Redaccion | 16/04/2026, 21:56 hS

Aprueban iniciativa sobre condiciones de lactarios en centros de trabajo

El documento, que reforma los artículos 94 de la Ley del Seguro Social y 39 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, se canalizó al Senado de la República para sus efectos constitucionales.

Secciones | POR Redaccion | 09/04/2026, 09:00 hS

Bayer impulsa talento técnico con programa dual en su planta de Lerma

Este programa arrancó durante el primer trimestre de 2026, reforzando el papel de la Planta Lerma como un espacio donde la formación técnica y la operación se conectan para desarrollar el talento que la industria requiere. El esquema de formación contempla una jornada de ocho horas diarias de...

Secciones | POR Redaccion | 05/02/2026, 10:53 hS

Senado avanza en dictamen para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales

Se busca garantizar que no se afectará la planta productiva que cuenta con más de 23 millones de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, ya que la mitad de ellos cuentan con una jornada laboral de 40 horas.

Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 11:17 hS

WhatsApp se consolida como un nuevo canal para atraer talento

Los canales tradicionales de las empresas comienzan a mostrar ciertos límites frente a nuevas generaciones de colaboradores que priorizan inmediatez, claridad y cercanía. Esta aplicación de mensajería es la más popular del mundo, con más de 2,300 millones de usuarios activos a nivel global. Es...

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 18:30 hS

Entregan 291 Tarjetas del Bienestar en Michoacán como parte del Plan por la Paz y la Justicia

Los 12 ejes de esta estrategia se instrumentan mediante más de 100 acciones y una inversión de más de 57 mil millones de pesos. Las y los aprendices reciben capacitación laboral durante un año, un ingreso mensual de 9 mil 582 pesos en 2026 y cuentan con seguro médico del IMSS.

Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS

Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad

Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.

Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 09:46 hS

México fortalece migración laboral ordenada con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales

Desde hace 51 años, el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT), ha sido un modelo de movilidad laboral ordenado, seguro, regular y circular. Actualmente, el PTAT opera en las provincias de Ontario, Quebec, Columbia Británica, Alberta, Nueva Escocia, Manitoba, Islas...

Secciones | POR Redaccion | 19/11/2025, 16:07 hS

Volkswagen de México fortalece su cultura inclusiva a través de Grupos de Afinidad y acciones de sostenibilidad

El objetivo de estos grupos es generar espacios de diálogo, formación y visibilidad que fortalezcan un entorno laboral seguro, respetuoso y más justo.

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Personalidad y liderazgo, claves para evitar la dependencia de la IA en el trabajo

Mobbing, de los principales riesgos laborales y de los menos atendidos, advierte especialista

Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación

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