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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
09.08.2025
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Redaccion
| 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
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Redaccion
| 09/07/2025, 23:33 hS
¡Que corra el chismecito!… pero con propósito estratégico
El chisme puede tener un impacto positivo en los equipos, aliviando la ansiedad y fomentando la adaptabilidad, a la vez que garantiza que los empleados se mantengan informados, incluso en tiempos turbulentos.
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Redaccion
| 27/06/2025, 19:36 hS
Bridgestone apuesta también por entornos laborales diversos e inclusivos
Entre sus acciones, destaca el uso de Blind CV en procesos de reclutamiento, alianzas con organizaciones que promueven la empleabilidad diversa y cobertura médica para parejas del mismo género.
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Redaccion
| 17/06/2025, 13:06 hS
Mentoría inversa y cultura inclusiva: claves para gestionar equipos multigeneracionales
Hoy en día, Baby boomers, generación X, millennials y generación Z comparten espacios, prioridades y desafíos, y su coexistencia se ha convertido en una oportunidad para rediseñar modelos de liderazgo intergeneracional en México.
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Redaccion
| 09/05/2025, 18:10 hS
Más que flores o discursos, las mamás requieren ser fidelizadas en las organizaciones desde el cuidado y la experiencia
Las mummy skills, nacidas del equilibrio delicado entre el trabajo y la crianza, son las que más valor pueden aportar a equipos diversos, humanos y sostenibles. Las personas no se quedan en un lugar solo por un buen sueldo o una lista de beneficios genéricos.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/05/2025, 13:54 hS
Reparto de utilidades no sólo motiva, también construye lealtad en el equipo
En un momento donde muchas empresas se preguntan cómo mantener motivados a sus equipos, el PTU es una oportunidad para reforzar el vínculo humano que sustenta a toda organización. “Fidelizar no es lo mismo que retener: fidelizar implica construir relaciones sostenidas en el respeto, la...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/02/2025, 13:24 hS
Automatización amenaza el empleo manufacturero y pone en riesgo a trabajadores menos calificados
La IA y la automatización tiene el potencial de crear entre 555 y 890 millones de nuevos empleos en diversos sectores. Otros sectores que potencialmente se verían más afectados son el comercio minorista y servicios financieros.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/02/2025, 13:10 hS
Fortalecen agenda laboral para 2025 con nuevas políticas y estrategias
Se dio la bienvenida y la presentación oficial del nuevo Titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, Claudio Frausto Lara, quien comunicó que estará trabajando de manera muy estrecha con los equipos de las oficinas del SNE.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/02/2025, 13:21 hS
Productividad en casa: 68% de los empleados la defienden, 53% de gerentes la cuestionan
Si los líderes y sus equipos no están en la misma sintonía, las compañías corren el riesgo de perder talento.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/02/2025, 18:36 hS
“El liderazgo va más allá de tomar decisiones; se trata de construir credibilidad e inspirar a los equipos”
Entrevista con Abraham Bichara, Presidente Ejecutivo de AES El Salvador: “El liderazgo va más allá de tomar decisiones; se trata de construir credibilidad e inspirar a los equipos”.
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Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
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