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Francesc Galván
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25.11.2025
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Secciones | POR Redaccion | 20/11/2025, 09:49 hS
México ante la industria 4.0: modernizarse es la única vía para competir, advierte Worky
El estudio analiza la radiografía actual de la fuerza laboral, las habilidades existentes, la estructura de los equipos y la visión a cinco años. También evaluó el rol de Recursos Humanos ante los cambios tecnológicos y regulatorios.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 17:50 hS
Nubank pasa del remote-first al modelo laboral híbrido
Aproximadamente el 70% de sus equipos trabajarán en persona en una(s) oficina(s) designada(s) por un mínimo de dos días designados por semana. “Reconocemos que algunas personas pueden no encontrar compatibilidad con el Nubank que estamos construyendo. Pero les instamos a ser parte de esta...
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2025, 07:38 hS
Transición a jornada laboral de 40 horas exigirá rediseñar empresas con IA y la nube
Aunque la meta de las 40 horas está proyectada para 2030, los expertos coinciden en que rediseñar la operación, capacitar a los equipos, migrar a plataformas digitales y definir nuevos indicadores de desempeño requiere de estrategia y tiempo.
Secciones | POR Redaccion | 01/09/2025, 13:00 hS
AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional
“Es indispensable que las empresas estén preparadas para esta realidad laboral y sepan administrar de manera efectiva equipos multigeneracionales, en beneficio de las industrias, pero también de la competitividad del mercado laboral mexicano”: Domene.
Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 20:29 hS
Convocan a mujeres STEM a Hack Day 2025 para crear soluciones con impacto social
El registro estará abierto hasta el 29 de agosto de 2025. Participarán 20 estudiantes, organizadas en 4 equipos de 6 integrantes, con mentoría directa de especialistas de Minsait. Las universidades interesadas en sumarse al programa pueden inscribirse en el siguiente formulario: ...
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 23:33 hS
¡Que corra el chismecito!… pero con propósito estratégico
El chisme puede tener un impacto positivo en los equipos, aliviando la ansiedad y fomentando la adaptabilidad, a la vez que garantiza que los empleados se mantengan informados, incluso en tiempos turbulentos.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 19:36 hS
Bridgestone apuesta también por entornos laborales diversos e inclusivos
Entre sus acciones, destaca el uso de Blind CV en procesos de reclutamiento, alianzas con organizaciones que promueven la empleabilidad diversa y cobertura médica para parejas del mismo género.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2025, 13:06 hS
Mentoría inversa y cultura inclusiva: claves para gestionar equipos multigeneracionales
Hoy en día, Baby boomers, generación X, millennials y generación Z comparten espacios, prioridades y desafíos, y su coexistencia se ha convertido en una oportunidad para rediseñar modelos de liderazgo intergeneracional en México.  
Secciones | POR Redaccion | 09/05/2025, 18:10 hS
Más que flores o discursos, las mamás requieren ser fidelizadas en las organizaciones desde el cuidado y la experiencia
Las mummy skills, nacidas del equilibrio delicado entre el trabajo y la crianza, son las que más valor pueden aportar a equipos diversos, humanos y sostenibles. Las personas no se quedan en un lugar solo por un buen sueldo o una lista de beneficios genéricos.
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