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Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:24 hS
Entornos laborales hostiles impactan la salud mental de juventudes LGBTQ+: The Trevor Project México
Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México. “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...
Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 21:14 hS
Almirall centraliza la creación de contenidos formativos para más de 2.000 empleados con isEazy
Almirall necesitaba globalizar una formación de calidad con coherencia, escalabilidad y flexibilidad para sus más de 2.000 profesionales y unificar su presencia comercial en más de 100 países. Desde 2011, confían en las soluciones e-learning de isEazy para homogeneizar contenidos, establecer un...
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2026, 08:23 hS
El 61% de los equipos de RRHH y Formación tardan más de dos semanas en crear un curso con IA
Según el estudio “Uso de la IA en RR. HH. y Formación” de Microsoft e isEazy, el 61% de los profesionales de RR. HH.  tardan más de dos semanas en crear un curso aunque utilicen la inteligencia artificial (IA). De hecho, el mismo informe revela que...
Secciones | POR Redaccion | 09/03/2026, 20:13 hS
Equipos con vacantes sin cubrir enfrentan sobrecarga de trabajo
Si bien cada organización es diferente, debes encontrar una estrategia para aprovechar al máximo los beneficios que puedes darles a tus trabajadores para aminorar esta dolencia.
Secciones | POR Redaccion | 20/02/2026, 20:22 hS
El 58 % de los equipos de RR.HH. reconoce que necesita múltiples iteraciones para conseguir un resultado usable
La irrupción masiva de herramientas de inteligencia artificial ha cambiado radicalmente el día a día de los departamentos de RR. HH. y Formación. Sin embargo, lejos de simplificar los procesos, muchas organizaciones se enfrentan hoy a un nuevo problema: la proliferación de soluciones que generan...
Secciones | POR Redaccion | 10/02/2026, 07:20 hS
Cuesta de enero presiona a los trabajadores: cinco de cada 10 se endeudó para cubrir gastos
Para las empresas acompañar a sus equipos con herramientas de salud financiera y beneficios es una estrategia de gestión del talento.  
Secciones | POR Redaccion | 26/01/2026, 07:32 hS
Del CV a los gemelos digitales: el nuevo paradigma para la empleabilidad en 2026
La IA es especialmente útil para cruzar múltiples variables, algo que a los humanos nos resulta mucho más complejo. Ese apoyo facilita decisiones que impactan directamente en el bienestar de los equipos: Girardi.
Secciones | POR Redaccion | 14/01/2026, 12:54 hS
Liderazgo consciente representa una ventaja competitiva para las organizaciones en 2026
Los equipos con alto compromiso alcanzan hasta un 23 % más de rentabilidad, un 18 % menos de rotación y un 81 % menos de ausentismo, según Gallup. La falta de compromiso laboral ya provoca pérdidas superiores a US$ 438 mil millones, según reportes internacionales.
Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:15 hS
Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026
Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS
Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad
Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.
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