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Editorial

Jorge Mario Blanco

¿Es mejor buscar tu trabajo ideal o construirlo?

27.09.2025

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Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:49 hS

Sin salud emocional no hay productividad, alerta experta a líderes y organizaciones

Cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social prevén que tres de cada diez personas presentarán algún problema de salud mental a lo largo de su vida, siendo la ansiedad y la depresión los de mayor prevalencia.

Secciones | POR Redaccion | 18/09/2025, 21:02 hS

Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera asumirá el cargo de Director General de FEMSA

Jose Antonio Fernández Carbajal, Presidente Ejecutivo del Consejo de FEMSA y Director General interino desde julio de 2023, continuará en su posición de Presidente Ejecutivo.

Secciones | POR Redacción | 18/09/2025, 09:07 hS

Diplomados digitales enfocados en negocios: cinco opciones para crecer profesionalmente en 2025

En un entorno empresarial que evoluciona rápidamente, mantenerse actualizado es fundamental para cualquier profesional que busque destacarse. Los Diplomados digitales enfocados en negocios se han convertido en una herramienta estratégica para adquirir habilidades clave en finanzas,...

Secciones | POR Redaccion | 01/09/2025, 13:11 hS

OXXO y BioBox instalan máquinas inteligentes de reciclaje en la UANL

BioBox es el emprendimiento 100% mexicano que integra tecnología propia, tanto hardware como software, para garantizar un proceso eficiente y conectado a una experiencia de reciclaje digital innovadora.

Secciones | POR Redaccion | 01/09/2025, 13:00 hS

AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional

“Es indispensable que las empresas estén preparadas para esta realidad laboral y sepan administrar de manera efectiva equipos multigeneracionales, en beneficio de las industrias, pero también de la competitividad del mercado laboral mexicano”: Domene.

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:15 hS

Pepsico anuncia inversión para fortalecer su huella económica en el Estado de México

Solo en esta entidad, la compañía genera más de 4,500 empleos directos, lo que reafirma su compromiso con el crecimiento local y por ello continúa invirtiendo. Esta red agrícola impulsa el desarrollo de comunidades rurales y genera empleo para más de 40 mil personas en el campo mexicano.

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:11 hS

Kueski obtiene certificación Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación

Esta certificación, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) conforme a estándares y normas mexicanas busca fomentar prácticas inclusivas y equitativas...

Secciones | POR Redaccion | 12/06/2025, 13:30 hS

Construcción de planta cervecera de Heineken generará 300 empleos directos

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó que hay confianza en el país y ello se traduce en que continúan las inversiones, así como en la fortaleza del peso mexicano frente al dólar.

Secciones | POR Redaccion | 05/06/2025, 13:59 hS

Políticas migratorias frenan al talento mexicano, pero el sector tecnológico se fortalece

En tecnología, las oportunidades se están expandiendo en toda América Latina y muchas empresas multinacionales reclutan talento regional, lo que genera un efecto positivo en los países de origen.

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2025, 13:24 hS

Entornos laborales saludables: la telemedicina como aliada en la gestión de riesgos psicosociales

"El futuro del trabajo exige culturas corporativas que prioricen la salud física y mental de los empleados”: Utrera. La telemedicina está transformando el panorama laboral mexicano, ofreciendo una vía para empresas y trabajadores hacia un futuro más saludable y productivo.

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Ley 73 ofrece hasta 10 veces más rendimiento que la Ley 97 en la Modalidad 40

Promueven programa gratuito para formar a jóvenes en innovación, liderazgo y emprendimiento digital

“Hoy los candidatos buscan mucho más que un empleo: quieren propósito, flexibilidad, desarrollo y calidad de vida. Las empresas, por su parte, están más abiertas a hablar de su cultura y de los beneficios intangibles que pueden ofrecer"

Mobbing y estrés, los grandes lastres del talento en México: alerta IPBI de Universidad Tecmilenio

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