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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

25.10.2025

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Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS

Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo

El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/12/2024, 15:31 hS

“La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional"

Entrevista con Karen Morales, Directora de Human Resources en Canela Media: “La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional. Creo mucho en la comunicación abierta, en fomentar un entorno de transparencia donde los problemas se abordan a través de mediadores o facilitadores...

Editorial | POR Salomón Flores, People Senior Manager North Central America & Labor Relations Leader CARICAM PepsiCo | 27/06/2024, 12:46 hS

Gestión de conflictos y resolución de problemas en el lugar de trabajo: 3 consejos para abordar conflictos entre trabajadores y fomentar un entorno laboral armonioso.

De los conflictos surgen las grandes relaciones En el entorno laboral, los conflictos son inevitables debido a la pluralidad de personalidades, creencias, experiencias y expectativas. Dentro de este contexto se podrían desencadenar incomodidades o frustraciones en el manejo de las relaciones, lo...

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2024, 13:00 hS

Estudio revela que más del 90% de empleados en México sufren conflictos familiares por problemas laborales

Estrés y tensión, los impactos más significativos en la dinámica familiar por problemas laborales.

Secciones | POR Redaccion | 03/01/2024, 13:00 hS

Centro Federal Laboral responde a más de 400 mil solicitudes en 3 años

Actualmente, el 70% de los conflictos laborales de competencia federal se resuelven por esta vía y el 83% lo logra en la primera audiencia.

Secciones | POR Redaccion | 22/06/2023, 13:01 hS

¿Cuáles son las 5 quejas más frecuentes de los trabajadores en México y qué acciones pueden resolverlas?

Esta información recorre los desafíos laborales más comunes en México para fortalecer las organizaciones mediante la implementación de estrategias eficaces de resolución de conflictos y mejora del ambiente laboral. Los empresarios en México pueden contribuir a crear un entorno laboral donde los...

Secciones | POR Redaccion | 14/11/2022, 14:00 hS

Estrenan modelo laboral con conflictos conciliados entre trabajadores y empleadores en Sonora

En el primer año de administración en la entidad no se presentaron movimientos de huelga gracias a la conciliación entre las partes.

Secciones | POR Redaccion | 02/09/2022, 01:00 hS

Reforma Laboral, modelo exitoso con resolución de conflictos: STPS

Según la dependencia, son ya 21 millones 200 mil trabajadores afiliados al Seguro Social, el salario mínimo recuperó el 70 por ciento de su poder adquisitivo y registramos los máximos históricos de salario promedio y de inversión.

Secciones | POR Redaccion | 29/08/2022, 15:00 hS

Es salario emocional esencial para nuevas generaciones laborales

Quien no priorice el salario emocional puede enfrentar desafíos en materia de rotación, renuncias, así como conflictos internos. Un empleado feliz siempre será más productivo, además de que estará más comprometido con sus compañeros, los objetivos y los valores de la compañía.

Secciones | POR Redaccion | 14/06/2022, 15:00 hS

Capacitación es esencial en la retención del talento

Habilidades duras o hard skills, son fundamentales; sin embargo, el entorno laboral actual ‘exige’ aptitudes blandas o soft skills, como la empatía, la capacidad de resolución de conflictos o la resiliencia, entre otros: Rankmi.

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Fundación Deacero promueve salud, seguridad y apoyo social en Guadalupe con tres donativos

Del discurso a la acción: cómo las empresas deben responder a la conciencia social del talento joven

Conoce las competencias clave y los desafíos que marcarán el futuro del trabajo en México

El papel de la personalidad en los ascensos: más allá de las habilidades técnicas

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