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Francesc Galván
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06.12.2025
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Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:40 hS
Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 en Centro América y Caribe: homenaje a quienes construyen el futuro desde la excelencia y la humanidad
Ambas distinciones resaltan la importancia del liderazgo ético, sostenible y con propósito en el entorno empresarial actual.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:25 hS
Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE
El evento, en colaboración con RRHH Digital, reafirma la misión compartida de ambos organismos: celebrar el talento, visibilizar el liderazgo auténtico y promover una cultura empresarial basada en la felicidad, la ética y la sostenibilidad humana.
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:45 hS
IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm
El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...
Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 07:26 hS
Desvincular con empatía: la ética laboral también construye marca empleadora
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:55 hS
El futuro de la IA está en humanizar el trabajo y potenciar la competitividad empresarial
La gestión empresarial en México no solo dependerá de la tecnología, sino de cómo ésta se utilice para resolver problemas humanos profundos.
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:39 hS
Tecnología, datos y gestión humana: la ecuación para retener talento y fortalecer la competitividad empresarial
Las empresas pueden adoptar plataformas digitales de gestión que combinan analítica de datos y automatización para anticipar riesgos de salida, agilizar la contratación y ofrecer planes de capacitación.
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2025, 14:27 hS
Reputación empresarial, un factor decisivo para el talento en México
Más allá de la imagen pública, es esencial cuidar la percepción interna y la calidad de vida de quienes forman parte de la organización: Gómez.
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2025, 14:18 hS
Aumenta representación femenina en juntas directivas de empresas que cotizan en la BMV
El fortalecimiento de los consejos directivos no solo refleja un avance en la selección de perfiles, sino también una respuesta estratégica ante los retos de un entorno empresarial cada vez más complejo y demandante.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
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