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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

16.07.2026

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Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 07:19 hS

Ambientes laborales tóxicos: el costo invisible que afecta la salud y la productividad

En este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debemos entender que el bienestar emocional no es un "lujo" de las empresas modernas, sino un derecho fundamental del trabajador y un imperativo estratégico para la empresa. Diversas investigaciones sugieren que el estrés crónico es...

Secciones | POR Redaccion | 23/03/2026, 06:40 hS

Trastorno bipolar en el trabajo: entre el estigma y el alto desempeño

Crear ese tipo de ambientes más humanos y empáticos puede cambiar mucho las cosas. Cuando las personas se sienten seguras y comprendidas, la productividad también mejora. “El aprendizaje más importante al hablar públicamente sobre salud mental y bipolaridad, es que un trastorno mental no...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/01/2025, 14:40 hS

“La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”

Entrevista con Rodrigo Mondoñedo, Gerente de Comunicación y Líder del Comité LGBTIQ+ para LATAM en Siemens Energy: “La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/12/2024, 00:03 hS

“Trascendemos en la vida a través de las personas que tocamos, y con esto me refiero al trato digno y cortés, al respeto, así como al cuidado de la dignidad, la equidad e igualdad”

Entrevista con Gustavo Galindo, HR Director de La Z-Boy: “Está en nuestras manos contribuir para que nuestras empresas y nuestro país sigan siendo productivos y continuemos como una fuente de atracción de inversiones, ofreciendo al mundo y a las empresas ambientes donde la gente se sienta...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/05/2024, 00:15 hS

"Una Mujer Líder Transformadora inspira con su ejemplo y es congruente con sus pasos" - Andrea Brassel

La II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, ha vuelto a ser un punto de encuentro para reconocer y celebrar el impacto de las mujeres en diversas esferas del liderazgo. En este escenario, Andrea Brassel, Directora de...

Secciones | POR Redaccion | 01/03/2024, 13:00 hS

I Edición de los Premios MLT: Mujeres Líderes Transformadoras liderados por INCAE y Awards of Happiness

Este evento exclusivo premiará en 6 categorías a mujeres líderes que están implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos.

Secciones | POR Redaccion | 19/02/2024, 13:00 hS

Crucial abordar preocupaciones éticas de la IA respecto a su implementación en ambientes laborales

La Inteligencia Artificial ha hecho contribuciones importantes al ámbito de recursos humanos, particularmente en la selección de candidatos para posiciones que requieren conocimientos y habilidades avanzados.

Secciones | POR Redaccion | 08/02/2024, 21:09 hS

Galardones otorgados por Awards of Happiness®, INCAE Business School y Estrategia & Negocios premiarán a las mujeres que están redefiniendo el liderazgo en diferentes industrias

Reconocimiento de la Excelencia: Este evento exclusivo premiará en 6 categorías a mujeres líderes que están implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos.

Secciones | POR Redaccion | 31/01/2024, 21:40 hS

Awards of Happiness® Reconoce a Los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos de Panamá 2024

Awards of Happiness® celebra la excelencia en Recursos Humanos con la gala 'Los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos de Panamá 2024', honrando a los profesionales que están transformando el mundo laboral con su enfoque en la felicidad y el bienestar. Reconociendo a los visionarios de...

Secciones | POR Redaccion | 10/04/2023, 13:00 hS

Pide IMCO incentivar ambientes laborales más inclusivos para las mujeres

Las trayectorias de crecimiento profesional de las mujeres son desconocidas; no hay datos para dimensionar y monitorear su participación en mayores puestos jerárquicos.

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Crecen empleo formal y salarios en junio; plataformas digitales amplían cobertura del IMSS

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