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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
07.12.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 21/10/2024, 16:36 hS
Con IA, empleados ahorran hasta una hora de trabajo diaria en promedio
Sin embargo, el tiempo ganado gracias a la IA no siempre se utiliza de manera productiva, ya que el 23% de los usuarios sigue manejando la misma carga de trabajo, y el 21 por ciento pasa más tiempo en actividades personales.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2024, 16:36 hS
Currículum a ciegas, la opción para evitar edadismo y otras formas de discriminación
La discriminación por edad afecta especialmente a los trabajadores mayores de 50 años, con un 62 por ciento. Es una fuerte tendencia a nivel mundial para evitar sesgos a la hora de contratar: Martínez Campos.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 01/07/2024, 18:33 hS
“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"
Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/06/2024, 13:26 hS
Trabajo remoto o híbrido, la mayor palanca de la Gen-Z a la hora de elegir un puesto
El 57% de los miembros de la generación Z dejaría su trabajo por falta de oportunidades de desarrollo profesional.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/03/2024, 13:00 hS
Empresa facilita inclusión de personas con diversas discapacidades con área Preforme
Este espacio de Flex cuenta con todas las adaptaciones necesarias para recibir a 84 colaboradores, abarca más de 170 metros cuadrados y tiene un alcance de producción de más de 2000 piezas por hora, involucrando 291 componentes electrónicos.
Editorial | POR
Pedro Galván, CEO Awards of Happiness® y Fundador ALCEB
| 20/02/2024, 23:52 hS
SORA y el “made by humans”
El jueves pasado, Sam Altman anunciaba a última hora el lanzamiento de SORA, la herramienta de IA que crea videos de un minuto. Así de fácil y así de trascendente.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/12/2023, 13:00 hS
¿Cómo afrontar el cierre de 2023 sin burnout?
Buscar ayuda psicológica, respetar hora de salida, no pedir el máximo esfuerzo y comunicación asertiva, los principales consejos. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el agotamiento es un fenómeno ocupacional 'resultado del estrés laboral crónico que no se ha gestionado con éxito'....
Secciones | POR
Redaccion
| 16/11/2023, 13:00 hS
A la hora del reclutamiento, IA ahorra tiempo con tareas repetitivas para enfocarse en el contacto humano
La optimización de búsqueda y análisis de CV, son algunas de las tareas que los reclutadores consideran que pueden mejorarse con el uso de la IA.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/10/2023, 13:08 hS
Inclusión y diversidad, factores clave en la estrategia de beneficios
Para los próximos dos años, el 56 por ciento de los empleadores considera que la persistencia de una inflación más elevada tendrá un impacto significativo a la hora de elaborar el presupuesto de beneficios, y para el 50 por ciento el debilitamiento de la economía y del entorno empresarial: WTW.
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El futuro del trabajo exige recalificación y aprendizaje constante
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“Transcendemos en la vida a través de las personas que tocamos, y con esto me refiero al trato digno y cortés, al respeto, así como al cuidado de la dignidad, la equidad e igualdad”
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