“El factor que me ayudó a encumbrar mi liderazgo fue conectar con las personas a nivel profesional pero también buscar qué es lo que a la otra le interesa, cuál es su motivación o el sentido para venir a trabajar”
Nómadas digitales buscan equilibrio entre la libertad y la necesidad de estabilidad laboral
“La mejor forma de lograr que diferentes equipos de distintas disciplinas colaboren, es tener sesiones estratégicas donde se hable de la visión y qué es lo que se quiere lograr en conjunto”
México debe apostar a que su principal atractivo sea una fuerza de trabajo calificada y no ser proveedor de mano de obra barata: UNAM
Un vistazo internacional: ¿cómo se encuentran los derechos de los trabajadores en el mundo?
“Al trabajar en prevenir la migración irregular, hemos creado capacitaciones y darle esas habilidades técnicas a los jóvenes para que puedan encontrar su valor, que puedan creer en su región”
Holcim México concluyó rehabilitación de más de 100 viviendas afectadas por el huracán Otis
“El auge en el liderazgo femenino es reflejo de un cambio en la cultura de género, y en la organización trabajamos por esa diversidad”
Secretaría del Trabajo lanza Programa de Inspección para garantizar condiciones laborales óptimas
Cuidar la salud mental aumenta la resiliencia, entre otros beneficios: Cleveland Clinic
Senado turna minuta para crear Fondo de Pensiones para el Bienestar
La mitad de los colaboradores en México son workaholics
Afores: Fondos de trabajadores activos no serán usados para financiar pensiones del bienestar
¿Tienen conciencia ambiental los colaboradores en México?
¿Trabajo duro o tiempo libre? Una mirada a las horas laborales a nivel mundial, según la OCDE
El 83% de los trabajadores en México renunciaría si recibiera una oferta por parte de una compañía con mayor reputación
“Me motiva no solo ayudar a los demás, sino también el crecimiento propio"
Aprueba Senado Fondo de Pensiones para el Bienestar; remite el proyecto al Ejecutivo
El 94% de las organizaciones carece del talento necesario para lograr sus objetivos ambientales
México, el país de Latinoamérica que menos invierte en salud
“Uno siempre debe esforzarse por generar un entorno donde el personal se sienta escuchado, que cada emoción sea validada y cada idea bien valorada”
Carlos González Posada, nuevo presidente Sura México
“Es muy importante tener conocimiento de la industria, mantenerse informado sobre las últimas tendencias, entender las expectativas de los clientes, y establecer los estándares de calidad de la marca”
Cómo las insignias digitales redefinen el reclutamiento y la competencia laboral
“Un aspecto trascendental en el liderazgo es el ejemplo, el liderazgo tiene que dar el ejemplo; no podemos pedirle a alguien lo que no damos”
Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting distinguen a Mujeres Líderes Transformadoras en México