Piden políticas públicas para prevenir enfermedades como estrés, burnout y depresión en la fuerza laboral
Necesario rediseñar reglas para determinar estados de invalidez por enfermedades mentales
Siete de cada 10 colaboradores en México reconocen acoso laboral en sus centros de trabajo
Solo 32% de las empresas cumplen con la NOM-035 pese a que la mayoría ya identificó riesgos psicosociales
Al alza estrés laboral en México por cargas excesivas y largas jornadas
Digitalización complementa inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+
Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos
Es esencial reforzar las bases que hoy se tienen con la NOM-035: Adecco
Coordinación, factor central para la correcta implementación de vacaciones dignas
Tecnología, aliada para que más empresas mexicanas cumplan la NOM-35
Amenaza burnout salud mental de trabajadores mexicanos
Telemedicina promueve cumplimiento de la NOM 035
No atender factores de riesgo psicosocial en ámbito laboral cuesta 16 mdp anuales
