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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

26.07.2026

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Secciones | POR Redaccion | 26/06/2026, 06:56 hS

Documentación y trazabilidad, claves para adaptarse a la jornada de 40 horas

Seis meses para prepararse: empresas deberán ajustar procesos ante la nueva jornada laboral. “Las empresas tendrán que analizar qué les resulta más conveniente: incrementar la plantilla o recurrir al pago de horas extras. Además, es indispensable considerar el bienestar de los...

Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:41 hS

Se estima que solo el 5% de los proyectos de IA genera ROI, revelando un problema en cómo se ejecutan

La aceleración de la IA en las empresas contrasta con un bajo retorno de la inversión en la mayoría de los proyectos El 70% de los profesionales utiliza IA sin una estrategia definida, lo que evidencia una brecha entre uso y valor empresarial isEazy participará en el Microsoft AI Skills Fest...

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2026, 18:11 hS

Doctorado aplicado, motor de liderazgo y retorno de inversión en la era de la IA

Este nivel de estudios ofrece retorno de inversión en 3.5 años y aumentos salariales de hasta 110%. El doctorado ha dejado de ser un hito estrictamente académico para consolidarse como el activo financiero de mayor rendimiento educativo.

Secciones | POR Redaccion | 19/03/2026, 08:23 hS

El 61% de los equipos de RRHH y Formación tardan más de dos semanas en crear un curso con IA

Según el estudio “Uso de la IA en RR. HH. y Formación” de Microsoft e isEazy, el 61% de los profesionales de RR. HH.  tardan más de dos semanas en crear un curso aunque utilicen la inteligencia artificial (IA). De hecho, el mismo informe revela que...

Secciones | POR Redaccion | 20/02/2026, 20:22 hS

El 58 % de los equipos de RR.HH. reconoce que necesita múltiples iteraciones para conseguir un resultado usable

La irrupción masiva de herramientas de inteligencia artificial ha cambiado radicalmente el día a día de los departamentos de RR. HH. y Formación. Sin embargo, lejos de simplificar los procesos, muchas organizaciones se enfrentan hoy a un nuevo problema: la proliferación de soluciones que generan...

Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 07:59 hS

Desarrollo profesional y equilibrio vida-trabajo, factores a evaluar antes de iniciar nueva búsqueda laboral

A veces las oportunidades tardan en llegar y resulta frustrante, pero no desesperes: si eres constante y sigues estas recomendaciones pronto puedes encontrar una nueva oportunidad.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2025, 03:19 hS

“Nuestra cultura está centrada en las personas, con valores como la excelencia, la integridad, la lealtad, el respeto y un profundo sentido de compañerismo"

Entrevista con José Antonio Márquez, CHRO en Profuturo.

Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:06 hS

Desde 2015, Generation México cierra la brecha entre educación y empleo con formación y vinculación laboral

En estos 10 años, ha impactado en 31 estados, consolidado una red de 847 empresas contratantes y está por llegar a la cifra histórica de 5,000 jóvenes graduados en México, junto con más de 150,000 a nivel global. Gracias a sus programas, 90% de sus egresados obtiene ingresos superiores al...

Secciones | POR Redaccion | 14/11/2024, 17:39 hS

Cotemar refuerza compromiso en la lucha contra el cáncer de mama

Esta iniciativa busca facilitar el acceso a exámenes de detección temprana, esenciales para combatir el cáncer de mama. Desde hace más de 45 años, promueve acciones preventivas fundamentales en la lucha contra el cáncer de mama.

Secciones | POR Redaccion | 04/10/2024, 13:51 hS

PepsiCo México fomenta la seguridad psicológica en el trabajo

Con programas que abarcan el bienestar emocional, PepsiCo México se mantiene a la vanguardia en la promoción de una cultura organizacional saludable.

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Empleadores podrán verificar en línea la identidad de inspectores federales del trabajo

Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso

Adopción de la IA supera la madurez de las empresas y aumenta el riesgo de "zombies"

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