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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

01.09.2026

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Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 20:16 hS

Volkswagen de México fomenta experiencia educativa para niñas y niños con cáncer

La armadora reafirma su compromiso de seguir generando oportunidades para que más personas y familias compartan experiencias, crezcan y construyan un mejor futuro en comunidad.

Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS

Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones

“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2026, 08:11 hS

Soporte y liderazgo técnico encabezan top de perfiles tecnológicos más buscados en México

Empresas buscan talento tecnológico con habilidades técnicas y analíticas Las vacantes en el sector TI muestran una clara tendencia hacia perfiles más especializados, pero también con habilidades transversales que permitan generar valor dentro de las organizaciones.

Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.

Secciones | POR Redaccion | 26/01/2026, 07:32 hS

Del CV a los gemelos digitales: el nuevo paradigma para la empleabilidad en 2026

La IA es especialmente útil para cruzar múltiples variables, algo que a los humanos nos resulta mucho más complejo. Ese apoyo facilita decisiones que impactan directamente en el bienestar de los equipos: Girardi.

Secciones | POR Redaccion | 28/10/2025, 10:16 hS

Invertir en bienestar no es un gasto, representa una ventaja competitiva

Solo 3 de cada 10 colaboradores en México perciben bienestar emocional adecuado: Edenred. Los beneficios del bienestar ya no se limitan a gimnasios o actividades recreativas. Hoy abarcan desde programas de reconocimiento emocional hasta plataformas de asistencia psicológica, herramientas...

Secciones | POR Redaccion | 07/10/2025, 10:18 hS

Productividad aparente, fatiga invisible y apego al empleo, tres conductas laborales que marcarán el cierre del año

La mitad de los trabajadores en el mundo experimenta insatisfacción o desconexión emocional con su actividad, lo que se traduce en un reto directo para la productividad. La confianza para encontrar nuevas oportunidades laborales ha disminuido de forma sostenida en los últimos tres años, lo que...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/10/2025, 00:05 hS

“Cada día es una nueva oportunidad para construir un mejor lugar para trabajar. Si lo hacemos con propósito, podemos ser más humanos que nunca y aportar más a quienes nos rodean”

Entrevista con Carolina Orellana de Melara, Gerente de Gestión Humana en Grupo San Nicolás (Farmacias San Nicolás).

Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/09/2025, 08:29 hS

"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”

Entrevista con Crista Guerra Barillas, Gerente de Recursos Humanos en Cealsa.

Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:27 hS

Volkswagen de México reconoce a aprendiz destacado en el Best Apprentice Award 2025

Este galardón es el máximo reconocimiento que el Grupo Volkswagen otorga a sus estudiantes técnicos más sobresalientes a nivel global. Con esta participación, Volkswagen de México suma 24 reconocimientos Best Apprentice desde 2001, consolidando su papel como semillero de talento técnico...

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Pausas también impulsan la creatividad: por qué desconectarse puede mejorar las ideas

Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación

Alta rotación eleva riesgos laborales y obliga a reforzar el cumplimiento normativo

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