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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
07.08.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 05/08/2025, 16:28 hS
Formación continua y actitud proactiva por parte de los jóvenes son esenciales para aumentar su empleabilidad
México enfrenta un desfase preocupante entre la formación académica que reciben los jóvenes y las habilidades que exige el mercado laboral actual. A pesar de los avances tecnológicos y el dinamismo del sector productivo, miles de egresados cada año salen de las aulas con conocimientos que no...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2025, 13:49 hS
Reducción de jornada laboral derivaría en pérdida de empleos formales en sectores como manufactura, comercio o servicios
Aunque la reforma busca mejorar el equilibrio vida-trabajo y homologar la legislación con estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su implementación genera dudas en términos de rentabilidad, informalidad y empleo.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2025, 13:03 hS
Conectar con todas las generaciones, el reto de las empresas ante la escasez de talento
Trabajar activamente en construir una cultura organizacional más colaborativa, basada en el respeto intergeneracional, recomienda especialista.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2025, 13:54 hS
Viajar sin distracciones de camino al trabajo, la nueva forma en que la Gen Z reconecta
Lo que para unos parece simple ociosidad, para otros es una forma de reclamar espacio mental ante jornadas hiperconectadas tanto a nivel profesional como personal, que no dejan respiro.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/07/2025, 13:47 hS
México lidera en capacitación de talento ante los retos del software de RRHH y la adopción de IA
Capterra realizó un estudio basado en una encuesta online hecha en abril de 2025 a 3 mil 200 gerentes de Recursos Humanos en 11 países, de los cuales 299 son mexicanos.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/06/2025, 13:04 hS
Solo 4 de cada 10 egresados en México ejercen en áreas relacionadas con su carrera
Es importante incentivar desde la preparatoria programas vocacionales que integren habilidades digitales como parte del tronco común. También mostrar casos de éxito de jóvenes mexicanos en tecnología y promover el pensamiento computacional desde edades tempranas.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/05/2025, 13:33 hS
Avances de la IA, escasez de talento y un cambio cultural redefinen las prioridades en Recursos Humanos
Una cultura mal gestionada reduce la retención, debilita la productividad y pone en riesgo la reputación interna de la empresa.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/05/2025, 22:21 hS
Uno de cada cuatro trabajos enfrenta cambios por la IA generativa, no reemplazo: OIT
La automatización completa del empleo sigue siendo limitada, ya que muchas tareas, aunque pueden realizarse con mayor eficiencia, aún requieren intervención humana.
Editorial | POR
Angélica Cerón, Directora General de UVM for Business.
| 20/05/2025, 07:54 hS
Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
En el corazón de la competitividad empresarial mexicana late un nuevo imperativo: la capacitación digital. Ya no se trata de una ventaja opcional, sino de una necesidad fundamental para cada miembro de la organización, desde el director general hasta el recién llegado. La pregunta ya no es si...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/05/2025, 13:04 hS
Reentrenar al talento, nueva prioridad de las organizaciones
El desarrollo de habilidades se ha convertido en una condición esencial para la empleabilidad y la sostenibilidad. Las demandas actuales superan la capacidad para responder, por lo que es clave cerrar la brecha de habilidades.
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