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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
31.08.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 06/08/2026, 07:19 hS
Escasez de ingenieros de datos frena el avance de la IA en las empresas
La escasez de talento no solo plantea un desafío para las áreas de Recursos Humanos, sino que obliga a las empresas a replantear cómo forman, retienen y aprovechan sus capacidades internas, en un mercado donde los profesionales híbridos, capaces de conectar conocimiento técnico con objetivos de...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/07/2026, 07:49 hS
Ventas y promotoría evolucionan hacia perfiles híbridos con mayor dominio tecnológico
El camino aún demanda políticas que faciliten la transición para trabajadores de sectores como la venta y la promotoría. La combinación entre cercanía humana, conocimiento profundo del consumidor y capacidades digitales será la clave para construir las experiencias comerciales del futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/06/2026, 09:27 hS
Adopción de IA avanza más rápido que la preparación de las organizaciones, advierte Adecco
La inteligencia artificial debe abordarse simultáneamente como una prioridad de negocio y de talento. "Quienes desarrollen esa capacidad de transformación serán los profesionales que más oportunidades tendrán en la era de la inteligencia artificial": Chavez.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/04/2026, 07:00 hS
El 63% de las empresas mexicanas toma decisiones estratégicas de RRHH sin datos, pese a invertir en digitalización
La digitalización avanza en cuanto a las tareas operativas, pero el 63% de las organizaciones aún carece de herramientas de People Analytics y de desarrollo de talento para tomar decisiones estratégicas en el área de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 24/03/2026, 12:31 hS
“El talento técnico con una visión sostenible va a ser el principal diferenciador competitivo en los próximos años"
Entrevista con Lizeth Quintanilla, Directora de Talento en Veolia.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/03/2026, 09:59 hS
Brecha de talento en IA redefine la competitividad empresarial en Latinoamérica
El impacto financiero de la IA: Cómo recortar el gasto en reclutamiento un 35%. La formación del equipo interno no es solo una medida de ahorro en reclutamiento, sino el motor que impulsa un crecimiento de ingresos superior y la competitividad digital.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/02/2026, 05:20 hS
“La empleabilidad ya no depende únicamente del conocimiento, sino de la capacidad de aprender de manera continua”
Entrevista con Eyra Villarreal, Experta en Experiencia del Colaborador y Recursos Humanos.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/02/2026, 06:00 hS
Reclutamiento en AL: digitalización, experiencia del candidato y analítica redefinen competencia por talento
“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/02/2026, 03:54 hS
“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”
Doris González Véliz, Talent & Culture Executive | CX-EX Management en Grant Thornton Panamá.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/02/2026, 08:03 hS
Reskilling, la nueva base de la empleabilidad en un mercado laboral en constante cambio
El reskilling solo es sostenible cuando se aborda como un esfuerzo compartido, tanto de las empresas como de la academia. En materia de tecnología, economía, demografía y transición verde, mientras se proyecta la generación de 170 millones de nuevos empleos, otros 92 millones serán desplazados,...
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Pausas también impulsan la creatividad: por qué desconectarse puede mejorar las ideas
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