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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
16.09.2025
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Redaccion
| 08/09/2025, 08:14 hS
Solo 25% de los directivos vincula la inversión en salud con resultados de negocio, según reporte
El estudio muestra una brecha significativa en cómo los líderes perciben la salud. Los colaboradores demandan modelos de seguro más transparentes y sencillos. El 76% prioriza un deducible bajo o nulo, mientras que el 83% valora una red amplia y una atención rápida.
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Redaccion
| 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
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Redaccion
| 12/08/2025, 13:51 hS
No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso
Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...
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Redaccion
| 08/08/2025, 13:58 hS
Innovación y transformación digital, prioridades clave para las empresas en México y Centroamérica: KPMG
El reporte de la consultoría incluye la opinión de más de 100 directivas y directivos pertenecientes a diferentes industrias en México y Centroamérica, tales como servicios financieros, consumo y retail, servicios, manufactura, soluciones tecnológicas, alimentos y bebidas, y salud. El estudio...
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Redaccion
| 08/08/2025, 13:23 hS
Talento multigeneracional: la fórmula para combinar experiencia, innovación y competitividad
Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...
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Redaccion
| 08/08/2025, 01:32 hS
BenchClub y Awards of Happiness juntos en Panamá liderando el evento: “Felicidad y Propósito: el Nuevo ROI en Recursos Humanos”
Para más información sobre cómo poder asistir, puede escribir a: info@awardsofhappiness.com o rellenar el formulario para poder conseguir una plaza, esperando la aprobación del Comité Organizador. Cuestionario de asistencia en el siguiene enlace: https://forms.gle/5W9BTuJb9UdCvdGd7
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Redaccion
| 04/08/2025, 13:55 hS
Carreras en datos: sueldos hasta 100% mayores al promedio y con oportunidades globales
Los roles orientados a datos se encuentran entre los 10 de más rápido crecimiento en los próximos cinco años con un incremento del 42%, impulsado por su adopción generalizada en múltiples industrias y reconocimiento del poder de los datos: Foro Económico Mundial de 2024. Para destacar en este...
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Redaccion
| 30/07/2025, 13:04 hS
La felicidad organizacional como respuesta a los desafíos laborales en México
Mientras muchas organizaciones siguen midiendo su éxito sólo en términos de eficiencia o rentabilidad, una nueva variable está cobrando protagonismo: la felicidad laboral. “La gestión de la felicidad no exige grandes presupuestos, pero sí compromiso real de la alta dirección. Es una...
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Redaccion
| 17/07/2025, 13:54 hS
Ocio consciente, un aliado estratégico contra el estrés laboral: BIU
En una época donde el agotamiento crónico se normaliza, hacer pausas conscientes podría ser la diferencia entre sobrevivir o avanzar con ideas nuevas. La OMS y la OIT advierten que el estrés y la ansiedad laboral generan la pérdida de más de 12.000 millones de días de trabajo al año, lo que...
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Redaccion
| 17/07/2025, 13:40 hS
Integrar distintos talentos y formas de pensar consolida una verdadera cultura inclusiva
No es una tendencia ni una obligación; la inclusión es una necesidad humana. Y todos tenemos algo que aportar para hacerla posible: Américo Flores. De acuerdo con el Banco Mundial, en América Latina y el Caribe, el 15% de la población(unos 85 millones de personas) vive con alguna discapacidad,...
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"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”
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