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Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
15.06.2025
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Redaccion
| 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
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Redaccion
| 23/05/2025, 13:33 hS
¿Ambiente laboral en crisis? 1 de cada 10 colaboradores está muy insatisfecho
Esta sensación afecta directamente la motivación, la productividad y el compromiso con la empresa. Atender señales de insatisfacción laboral a tiempo puede marcar la diferencia entre el capital humano comprometido y uno en constante rotación.
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Redaccion
| 28/04/2025, 13:41 hS
Más mexicanos recurren a un segundo empleo para mejorar sus ingresos
Este incremento en la demanda de empleos secundarios pone de relieve la necesidad de adaptarse a las condiciones económicas actuales y buscar alternativas para mejorar la calidad de vida.
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Redaccion
| 06/03/2025, 13:32 hS
El 7.6 por ciento de los trabajadores en México recurren a un segundo empleo para aumentar sus ingresos
Los colaboradores buscan más que un sueldo: prestaciones, flexibilidad y beneficios hacen una gran diferencia. Pese a que el estrés laboral sigue al alza, solo 1 de cada 10 empresas ofrece beneficios relacionados con el bienestar mental.
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Redaccion
| 28/01/2025, 13:19 hS
Cinco métodos probados para disminuir la rotación de personal
Los primeros meses del año son clave en la retención de talento: Pluxee.
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Redaccion
| 22/11/2024, 13:38 hS
Ajustes salariales 2025 implicarán desafíos para las finanzas corporativas en México
Según el Estudio de Remuneración 23-24 de Page Group, aumentar los salarios podría aumentar el estrés financiero y no precisamente atender las causas de atracción y retención de los colaboradores.
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Redaccion
| 09/10/2024, 13:41 hS
Colaboradores aprecian prestaciones superiores a la ley como vales de despensa y fondo de ahorro
"El futuro del trabajo exige a las organizaciones ejercer un liderazgo intergeneracional, flexible, abierto y transparente, así como tener mayor agilidad y personalización en la gestión del talento”: Aguirre.
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Redaccion
| 03/10/2024, 13:50 hS
Reconocen a Pluxee como una de las empresas más éticas de México
La firma mantiene una política de transparencia, equidad, respeto e igualdad hacia clientes, proveedores, colaboradores y accionistas.
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Redaccion
| 29/08/2024, 13:22 hS
Pluxee México busca ser referente de buenas prácticas de sostenibilidad para el sector de beneficios e incentivos
Además, por sexto año consecutivo obtuvo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), con el cual reafirma su cultura orientada hacia la responsabilidad social.
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Redaccion
| 07/05/2024, 13:00 hS
Piden políticas públicas para prevenir enfermedades como estrés, burnout y depresión en la fuerza laboral
Un trabajador que sufre depresión puede faltar al trabajo 25 días al año y 20 días si tiene ansiedad, según cifras del Workplace Wellness Council México.
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