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Secciones | POR Redaccion | 08/09/2025, 07:57 hS
Cómo la reforma laboral puede redefinir la relación entre empresas y colaboradores
Este 1 de septiembre de 2025 se presentó en el Congreso de la Unión la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Islandia y Reino Unido han comprobado que, con la reorganización adecuada, este cambio se traduce en mayor eficiencia...
Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:11 hS
Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores
"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:34 hS
Ineficiencia en procesos de selección reduce la atracción de talento en tres de cada diez empresas
Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente.  Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...
Secciones | POR Redaccion | 31/07/2025, 13:44 hS
IA en Recursos Humanos: más que una herramienta conlleva responsabilidad estratégica
“Una Inteligencia Artificial sin supervisión es como una caja negra. Y lo que hoy parece una solución, mañana puede ser una crisis de reputación en la empresa”: Jaime.  4 de cada 10 empresas estarán en desventaja en los próximos 2 años si no adoptan soluciones de IA, como la...
Secciones | POR Redaccion | 18/07/2025, 13:54 hS
Viajar sin distracciones de camino al trabajo, la nueva forma en que la Gen Z reconecta
Lo que para unos parece simple ociosidad, para otros es una forma de reclamar espacio mental ante jornadas hiperconectadas tanto a nivel profesional como personal, que no dejan respiro.
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:55 hS
Descansar para avanzar: microjubilaciones, la apuesta flexible para atraer y retener talento joven
En muchos casos, funcionan como reinicios que permiten regresar a la vida profesional con una mayor energía y enfoque renovado.
Secciones | POR Redaccion | 28/05/2025, 13:33 hS
Avances de la IA, escasez de talento y un cambio cultural redefinen las prioridades en Recursos Humanos
Una cultura mal gestionada reduce la retención, debilita la productividad y pone en riesgo la reputación interna de la empresa.  
Secciones | POR Redaccion | 16/05/2025, 13:04 hS
Reentrenar al talento, nueva prioridad de las organizaciones
El desarrollo de habilidades se ha convertido en una condición esencial para la empleabilidad y la sostenibilidad. Las demandas actuales superan la capacidad para responder, por lo que es clave cerrar la brecha de habilidades.
Secciones | POR Redaccion | 05/05/2025, 13:05 hS
Mutismo de los candidatos en evaluación, reto cada vez más recurrente en la gestión del talento en México
Abandonar un proceso de selección sin previo aviso no es nuevo, sin embargo, el aumento de su frecuencia lo ha convertido en una señal crítica. “Lograr que el talento llegue hasta el final del proceso ya no depende solo de atraer, sino de acompañarlo”: López.  
Secciones | POR Redaccion | 24/04/2025, 13:38 hS
Cómo el reconocimiento y el cuidado emocional fortalecen el compromiso del talento humano
Con estas acciones, las organizaciones construyen entornos centrados en las personas, no solo en la permanencia física porque no se trata solo de atraer perfiles, sino de fidelizarlos.  
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