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Secciones | POR Redaccion | 14/03/2025, 16:55 hS
Honda de México e Iberdrola se alían para una fabricación más sostenible
El suministro de energía renovable a Honda evitará la emisión anual de 63,826 toneladas de dióxido de carbono (CO2) a la atmósfera, el equivalente al carbono capturado por más de 1 millón de árboles en un periodo de 10 años.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/02/2025, 19:30 hS
"El liderazgo es un tema de mediano y largo plazo, en el que debemos generar un ambiente de seguridad psicológica que permita disfrutar del trabajo"
Entrevista con Alejandro Rubinstein, CEO de Grupo Purdy: “El liderazgo es un tema de mediano y largo plazo, en el que debemos generar un ambiente de seguridad psicológica que permita disfrutar del trabajo, propiciando un entorno en el que todos mejoramos, aceptamos que no somos perfectos y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/08/2024, 18:06 hS
“Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con humanidad”
Entrevista con Claudia Rodríguez Angulo, Directora Corporativa de Recursos Humanos en Sigma Q: “Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con...
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2024, 16:45 hS
Empresas deben priorizan el autoconocimiento, la empatía y la adaptabilidad en sus candidatos
Ahora es posible una reducción del 50% en los tiempos de atracción y selección y un 100% en los costos operativos, de acuerdo con datos extraídos de Evaluatest IA una de las soluciones de Brivé.  
Secciones | POR Redaccion | 10/07/2024, 13:01 hS
Evolución Salarial en México: Retos y Posibilidades para 2024, según Adecco
El salario mínimo en México es de $248.93 pesos diarios, lo que representa un aumento del 20% en comparación con el año anterior.
Secciones | POR Redaccion | 09/02/2024, 13:00 hS
Potenciar fidelización y compromiso laboral, estrategia central para las empresas en este 2024
“Es fundamental que las organizaciones comprendan y se adapten a estas necesidades, priorizando el compromiso mediante estrategias tecnológicas efectivas y un enfoque centrado en el bienestar integral para retener talento e impulsar la estabilidad laboral”: Pandapé.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/02/2024, 22:32 hS
“La Inteligencia Artificial es una tremenda base y agiliza los procesos, nos hace más eficientes, pero es indispensable que la presencia del humano como detonador de las decisiones se mantenga presente”
Entrevista con Carlos Amezcua Castro, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo en Copa Airlines en Panamá: “La Inteligencia Artificial es una tremenda base y agiliza los procesos, nos hace más eficientes, pero es indispensable que la presencia del humano como detonador de las decisiones se...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS
“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"
Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2023, 13:01 hS
Analizan áreas de colaboración en materia de reclutamiento ético de mexicanos en Canadá
Ello en el marco de la visita a México que realizara una delegación canadiense integrada por Inmigration, Refugees and Citizenship (IRCC), la Canada Border Services Agency (CBSA) y Global Affairs Canadá.
Entrevista | POR Adriana Martínez y Mónica Delgado | 14/11/2022, 17:37 hS
“La Inclusión y la Diversidad forman parte del ADN de Kantar. Inspiramos a nuestra gente a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo todos los días.”
Entrevista a Rocio Estrada, Human Resources Business Partner en Kantar, empresa de análisis de datos y consultoría de marca: “La Inclusión y la Diversidad forman parte del ADN de Kantar. Inspiramos a nuestra gente a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo todos los días”.  
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