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Secciones | POR Redaccion | 29/09/2022, 21:31 hS
Bienestar emocional y flexibilidad, condiciones indispensables para evitar renuncias
Los colaboradores se han vuelto más exigentes en cuanto a las prestaciones que ofrecen los empleadores.
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2022, 15:00 hS
Gamificación, técnica para incentivar colaboradores se abre paso en Latinoamérica
Gamificación, técnica para incentivar colaboradores se abre paso en Latinoamérica.
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2022, 15:00 hS
Smart working es tendencia que se consolida cada vez más en Latinoamérica
Las cualidades más importantes para realizar smart working son la gestión e inteligencia emocional, la responsabilidad y la organización, por encima de las competencias tecnológicas.
Secciones | POR Redaccion | 02/06/2022, 19:00 hS
Ofrecer beneficios a colaboradores posiciona a empresas como marcas empleadoras
Cuponstar es una plataforma amigable gracias a que es una solución SaaS (Software as a Service) y, como tal, permite a los colaboradores acceder desde cualquier dispositivo y lugar con conexión a internet.
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2022, 01:00 hS
Celebrarán Día Internacional de profesionales de RRHH con congreso global en Chile
Con el propósito de abordar las principales tendencias en gestión de personas, compartiendo conocimiento, experiencias y buenas prácticas de manera colaborativa y sin costo para toda la comunidad, la Fundación Red de Recursos Humanos en conjunto con Buk, Geovictoria y Colaboral, impulsan la cuarta...
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2022, 15:00 hS
Programas de beneficios potencian relación con trabajadores
“Lograr que las compañías comprendan que ofrecer beneficios a sus colaboradores y clientes no sólo influye en el posicionamiento como marca empleadora, sino en los resultados globales del negocio, es una de nuestras metas”: Cuponstar.
Secciones | POR Redaccion | 25/03/2022, 20:20 hS
Sin enfocarse en bienestar femenino, 81% de las organizaciones latinas
Buscan trabajadoras latinas mayor flexibilidad laboral sobre beneficios monetarios “Líderes empresariales y las áreas que gestionan el talento, subraya, deben entender que tanto mujeres y hombres buscan que el trabajo sea parte de su vida, pero con necesidades y prioridades...
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