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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

26.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 21:37 hS

Crecen nuevos roles de colaboración entre personas y agentes inteligentes

Cuatro roles redefinen la colaboración entre humanos y agentes de IA. El estudio está basado en billones de señales de productividad anonimizadas de Microsoft 365 y una encuesta a 20,000 trabajadores que usan IA en 10 países, complementada con entrevistas a expertos en IA, psicología laboral y...

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 10:20 hS

Entrevistas y CV dominan la evaluación laboral, pero los postulantes piden métodos más justos

La forma en que los candidatos son evaluados puede marcar la diferencia entre una experiencia positiva o frustrante.

Secciones | POR Redaccion | 13/11/2025, 17:48 hS

Talento en RRHH crece en México: más de 200 mil profesionales impulsan gestión del talento

La especialización en psicología, dominio de las normativas del IMSS, así como de herramientas tecnológicas, esenciales para los profesionales del sector.

Secciones | POR Redaccion | 28/03/2025, 13:20 hS

Optimiza tu preparación para una entrevista de trabajo con Inteligencia Artificial

Incluso con la ayuda de la IA, en la entrevista es recomendable que el candidato haga preguntas sobre el rol o la organización, demostrando interés y compromiso. Un seguimiento posterior, como un correo de agradecimiento, puede reforzar una imagen positiva y aumentar las posibilidades de ser...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS

“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"

Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.

Secciones | POR Redaccion | 18/09/2024, 14:01 hS

Grupo Surman concluye su campaña “Back 2 School” donando 1,000 mochilas con útiles escolares

La campaña Back 2 School forma parte del programa de responsabilidad social de la empresa, Surmanos Solidarios, el cual busca generar una transformación positiva en la sociedad, impactando en diversas áreas de apoyo comunitario.

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2024, 13:10 hS

PepsiCo fomenta programas para impulsar a jóvenes mujeres a estudiar carreras STEM

Con programas como STEM Career Accelerator, PepsiCo México refuerza su compromiso con la inclusión y la equidad, con el objetivo de influir de manera positiva en las comunidades donde está presente.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/04/2024, 16:43 hS

“Empoderar al mundo femenino también afectará de manera positiva al mundo masculino"

Entrevista con Diana Matute González, Coach y Consultora independiente: “Empoderar al mundo femenino también afectará de manera positiva al mundo masculino. Cuando cambiemos el inconsciente colectivo y modifiquemos la manera de ver el sistema, reconocer el valor que se crea por el...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/03/2024, 14:02 hS

“En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo las organizaciones del futuro”

Entrevista con Graciela De Puy de Barría, VP de Capital Humano en Assa Compañía de Seguros: “En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo...

Secciones | POR Redaccion | 26/02/2024, 13:00 hS

Trabajo multigeneracional, elemento vital en la estrategia de atracción de talento

La mitad de los encuestados asegura que la diversidad generacional impacta de manera positiva en la dinámica del trabajo en equipo.

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Museos Positivos buscan transformar los espacios de trabajo en entornos de bienestar

Escasez de talento y avance de la IA obligan a replantear el reclutamiento en México

Descanso insuficiente pone a prueba la gestión de vacaciones en las empresas

México registra 80% de felicidad laboral, pero persisten brechas en sueldo y reconocimiento

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