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Secciones | POR Redaccion | 10/09/2026, 08:07 hS
Detectar a tiempo, el desafío de las empresas ante una conducta suicida
Orienta llama a convertir el bienestar organizacional, en todas sus dimensiones, en la primera línea de prevención del suicidio en México, desde el entorno laboral. “Ninguna organización puede evitar que sus colaboradores enfrenten crisis personales, deudas, duelos o problemas de salud....
Secciones | POR Redaccion | 09/09/2026, 06:06 hS
Felicidad laboral en México cae a 80% y revela nuevos retos para empresas
En su cuarta edición, el análisis reúne las respuestas de más de 156 mil colaboradores de alrededor de 1,200 organizaciones de Chile, Colombia, México y Perú. Este reporte no plantea una receta universal, sino una ruta para actuar: entender el punto de partida de cada organización, reconocer las...
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2026, 19:36 hS
México registra 80% de felicidad laboral, pero persisten brechas en sueldo y reconocimiento
Desde la premisa de que es necesario medir para mejorar, Buk emite una encuesta para que empresas de diversos tamaños y sectores puedan medir su felicidad organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2026, 07:27 hS
Estrés laboral se combate con liderazgo y cambios, no sólo con programas de bienestar
El agotamiento laboral ha dejado de ser un fenómeno aislado para convertirse en un desafío organizacional que exige una respuesta estratégica.
Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 07:21 hS
Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever
“Las empresas tenemos una responsabilidad social de ser referentes de cultura y de transformación. Y si asumimos ese compromiso con seriedad, podemos ayudar a construir una sociedad más inclusiva, diversa y libre de discriminación”: González.
Secciones | POR Redaccion | 19/06/2026, 17:02 hS
Ambiente laboral y falta de claridad en el puesto provocan renuncias tempranas
El 60% de los trabajadores que renunció antes del primer mes lo hicieron por una cultura organizacional inadecuada, mientras 56% considera que durante su último proceso de contratación recibió información poco clara o nula sobre las responsabilidades del puesto.
Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:48 hS
Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento
9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 21:37 hS
Crecen nuevos roles de colaboración entre personas y agentes inteligentes
Cuatro roles redefinen la colaboración entre humanos y agentes de IA. El estudio está basado en billones de señales de productividad anonimizadas de Microsoft 365 y una encuesta a 20,000 trabajadores que usan IA en 10 países, complementada con entrevistas a expertos en IA, psicología laboral y...
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Secciones | POR Redaccion | 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
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