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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
27.05.2026
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Redaccion
| 19/05/2026, 06:48 hS
Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento
9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/05/2026, 21:37 hS
Crecen nuevos roles de colaboración entre personas y agentes inteligentes
Cuatro roles redefinen la colaboración entre humanos y agentes de IA. El estudio está basado en billones de señales de productividad anonimizadas de Microsoft 365 y una encuesta a 20,000 trabajadores que usan IA en 10 países, complementada con entrevistas a expertos en IA, psicología laboral y...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Secciones | POR
Redaccion
| 22/04/2026, 06:24 hS
Compromiso laboral en México supera el promedio global, pero enfrenta retos en retroalimentación y conexión
El Sureste del país se posiciona como la región con mejor desempeño en cultura organizacional, al registrar la calificación más alta a nivel nacional (8.3) y mostrar consistencia en todos los indicadores evaluados.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/04/2026, 20:18 hS
Estrés financiero impacta productividad y eleva la rotación laboral en México
El futuro del trabajo exige modelos empresariales más humanos en los que el equilibrio entre la vida personal y profesional, la estabilidad financiera y el reconocimiento al esfuerzo formen parte de la cultura organizacional.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/04/2026, 08:03 hS
“Queremos que las personas tengan su mejor experiencia organizacional, dure lo que dure"
Entrevista con Maritza Pérez, Directora Talento y Cultura Organizacional en Fundación Teletón México.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/04/2026, 18:43 hS
“El talento llega por oportunidad, pero se queda por la cultura organizacional"
Entrevista con Alejandra Ramírez, Gerente Capital Humano en Salles Sainz Grant Thornton.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/04/2026, 20:58 hS
“Sin una estrategia bien definida, cualquier esfuerzo de alineación carece de coherencia organizacional"
Entrevista con Jennifer Canchola, Gerente Administrativo en Laboratorio Avimex.
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