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Angélica Cerón
Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
13.07.2025
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Redaccion
| 03/07/2025, 13:52 hS
Después del Pride, la inclusión laboral en México sigue siendo un espejismo
Las iniciativas pro inclusión no se han traducido en una cultura de equidad real, afectando el bienestar, la confianza y el crecimiento profesional de millones de trabajadores.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/07/2025, 13:00 hS
Capacitación pendiente: 60% de los colaboradores no recibe entrenamiento en su trabajo
Las capacitaciones o certificaciones son un motivador de la satisfacción laboral con un 39%, solo por arriba de este elemento se encuentra el buen clima organizacional con 43%, desarrollo profesional con 57% y una mejora salarial con 59%.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/06/2025, 13:21 hS
Scotiabank México promueve ambiente respetuoso con su Protocolo Laboral Trans
En línea con su estrategia, Scotiabank México recibió por octavo año consecutivo el Certificado HRC Equidad MX 2025 de la Fundación Human Rights Campaign, que lo reconoce como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQIA+.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/05/2025, 18:23 hS
Sin claridad no hay talento: empresas en México pierden ventaja por opacidad en políticas salariales
Solo el 37% de los profesionales considera que su empresa tiene una política salarial transparente. El talento no se ha ido, pero observa con más atención antes de aceptar una nueva oferta.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/04/2025, 17:57 hS
Volkswagen México presenta metas sostenibles al 2030 en favor del ambiente y el bienestar social
El sitio refuerza el compromiso de Volkswagen de México con el consumo responsable, la gestión de residuos, la conservación ecológica, la salud emocional de los colaboradores y su bienestar integral, así como la acción social, equidad e inclusión.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/04/2025, 21:16 hS
IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país. Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/04/2025, 14:39 hS
Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano
Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/04/2025, 13:00 hS
Retraso en políticas efectivas de Diversidad, Equidad e Inclusión impiden garantizar equidad para todos
Pese a que las empresas en México saben que las políticas DEI han dejado de ser un ideal aspiracional, el presente estudio revela una diferencia considerable entre reconocer su importancia y ejecutar políticas efectivas. Si bien se ha avanzado, las experiencias del talento todavía están...
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Redaccion
| 14/03/2025, 16:45 hS
Kia México apuesta por la equidad y triplica la participación femenina
La compañía en México seguirá comprometido en ser un centro laboral donde las mujeres puedan crecer, desarrollarse, liderar y alcanzar sus sueños.
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Redaccion
| 13/03/2025, 13:10 hS
Productividad agrícola, equidad laboral y trabajo formal, fundamentales para combatir la pobreza
México ha experimentado en los últimos años una reducción acelerada de la pobreza y la desigualdad monetarias, pero podría no continuar en los próximos años debido al cambiante entorno global: Banco Mundial.
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"Somos una empresa familiar y desde que nacimos queríamos hacer las cosas de la mejor manera. Nos motiva hacerlas de corazón, a conciencia y trabajando por un mejor futuro”
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