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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
30.08.2025
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Redaccion
| 19/08/2025, 13:03 hS
Volkswagen de México y SITIAVW acuerdan incremento salarial del 4% para 2025
Este acuerdo envía una señal contundente de estabilidad y paz laboral, elementos clave para fortalecer el posicionamiento de la planta de Puebla como una filial relevante y atractiva dentro del Grupo Volkswagen.
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Redaccion
| 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
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Redaccion
| 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
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Redaccion
| 25/07/2025, 13:29 hS
Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México
Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa. Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...
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Redaccion
| 21/07/2025, 13:12 hS
Promueven igualdad en el hogar con campañas que combaten estereotipos sobre labores domésticas
Fomentar el equilibrio en las labores del hogar entre todos los integrantes de la familia no solo construye relaciones más sanas y justas, sino que también es el primer paso indispensable para una mayor inclusión y equidad en todos los demás espacios de la sociedad.
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Redaccion
| 03/07/2025, 13:52 hS
Después del Pride, la inclusión laboral en México sigue siendo un espejismo
Las iniciativas pro inclusión no se han traducido en una cultura de equidad real, afectando el bienestar, la confianza y el crecimiento profesional de millones de trabajadores.
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Redaccion
| 02/07/2025, 13:00 hS
Capacitación pendiente: 60% de los colaboradores no recibe entrenamiento en su trabajo
Las capacitaciones o certificaciones son un motivador de la satisfacción laboral con un 39%, solo por arriba de este elemento se encuentra el buen clima organizacional con 43%, desarrollo profesional con 57% y una mejora salarial con 59%.
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Redaccion
| 20/06/2025, 13:21 hS
Scotiabank México promueve ambiente respetuoso con su Protocolo Laboral Trans
En línea con su estrategia, Scotiabank México recibió por octavo año consecutivo el Certificado HRC Equidad MX 2025 de la Fundación Human Rights Campaign, que lo reconoce como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQIA+.
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Redaccion
| 27/05/2025, 18:23 hS
Sin claridad no hay talento: empresas en México pierden ventaja por opacidad en políticas salariales
Solo el 37% de los profesionales considera que su empresa tiene una política salarial transparente. El talento no se ha ido, pero observa con más atención antes de aceptar una nueva oferta.
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Redaccion
| 25/04/2025, 17:57 hS
Volkswagen México presenta metas sostenibles al 2030 en favor del ambiente y el bienestar social
El sitio refuerza el compromiso de Volkswagen de México con el consumo responsable, la gestión de residuos, la conservación ecológica, la salud emocional de los colaboradores y su bienestar integral, así como la acción social, equidad e inclusión.
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Candidatos en México prefieren procesos de selección más ágiles
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“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
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El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee
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