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Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/07/2025, 13:56 hS
“Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”
Karen Sicilia, Gerente de Cultura Organizacional y Responsabilidad Social Empresarial en Seguros Universales: “Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/05/2025, 02:03 hS
“La comunicación asertiva es un talento a prueba de futuro. No importa qué tecnología llegue, lo que nos hace seres humanos es esa capacidad de conectarnos, de lograr la empatía necesaria para construir sociedad”
Entrevista con Catalina Rengifo Botero, Employee Engagement Leader en Microsoft para las Américas: “La comunicación asertiva es un talento a prueba de futuro. No importa qué tecnología llegue, lo que nos hace seres humanos es esa capacidad de conectarnos, de lograr la empatía necesaria para...
Secciones | POR Redaccion | 15/04/2025, 18:42 hS
El TEC Business Summit 2025 congrega líderes empresariales, académicos y sociales
Co-presentado con EGADE Business School, el propósito central de este encuentro, realizado en días previos, fue debatir un nuevo modelo de liderazgo basado en el cuidado, la empatía y la transformación cultural dentro de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 10/10/2024, 13:06 hS
Impacto de la IA en reclutamiento: eficiencia, empatía y ahorro para la mitad de las organizaciones
La IA sigue consolidándose como un recurso esencial en la atracción, selección y gestión del talento. El éxito radica en encontrar un equilibrio entre la eficiencia tecnológica y la personalización del proceso de selección.  
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2024, 16:45 hS
Empresas deben priorizan el autoconocimiento, la empatía y la adaptabilidad en sus candidatos
Ahora es posible una reducción del 50% en los tiempos de atracción y selección y un 100% en los costos operativos, de acuerdo con datos extraídos de Evaluatest IA una de las soluciones de Brivé.  
Editorial | POR Priscilla Castro Cotti Goncalves, HR Vice President de Adecco Group Latam | 10/06/2024, 10:10 hS
La Importancia de la Empatía y la Comunicación Efectiva en el Liderazgo de Recursos Humanos
En el dinámico entorno laboral actual, la figura del líder de recursos humanos adquiere un papel crucial. Más allá de la gestión administrativa, un líder eficaz en este campo debe cultivar habilidades humanas como la empatía y la comunicación efectiva. La empatía, la capacidad de comprender y ...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/02/2024, 17:28 hS
“El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía"
Entrevista con Mariangela Rossi Campilongo, Cofundadora de Bench Club Panamá: “El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía. Yo digo que empatía no es ponerte en los zapatos del otro, sino en los...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS
“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"
Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...
Editorial | POR Rocío Rodríguez Barsallo, Líder de gestión humana | 07/07/2023, 12:41 hS
Una conexión que no requiere wifi: empatía en redes sociales
Las relaciones que mantenemos con las personas (amigos, familia, compañeros de trabajo, etc) pueden tener un impacto positivo en nuestras vidas. Considero que muchos pueden estar de acuerdo en que es reconfortante tener personas cercanas y que se convierten en una red de soporte para nosotros. La...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/06/2023, 16:49 hS
“Fidelizar talento es una tarea constante, es importante tener empatía y saber escuchar, utilizar encuestas o evaluaciones de clima con cierta frecuencia”
Entrevista con María Isabel Fernández, Directora de Gestión Humana en Farmaconal: “Fidelizar talento es una tarea constante, es importante tener empatía y saber escuchar, utilizar encuestas o evaluaciones de clima con cierta frecuencia”.
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