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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

01.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/07/2026, 09:12 hS

Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo

La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...

Secciones | POR Redaccion | 06/07/2026, 08:15 hS

Microaprendizaje gana terreno como estrategia para desarrollar talento sin afectar productividad

“El verdadero valor de la tecnología actual es permitir que el desarrollo del talento evolucione hacia una conversación más estratégica, identificando capacidades críticas en tiempo real y resolviendo necesidades operativas específicas sin romper la dinámica de trabajo”: González.

Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 07:21 hS

Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever

“Las empresas tenemos una responsabilidad social de ser referentes de cultura y de transformación. Y si asumimos ese compromiso con seriedad, podemos ayudar a construir una sociedad más inclusiva, diversa y libre de discriminación”: González.

Secciones | POR Redaccion | 23/06/2026, 06:50 hS

Proponen permisos con goce de sueldo para trámites de identificación personal

Estos permisos deberán otorgarse únicamente por el tiempo estrictamente necesario para la realización del trámite, sin comprender la totalidad de la jornada laboral.

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 21:41 hS

Riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840 mil muertes al año

Al abordar los riesgos de forma proactiva, los países y las empresas pueden crear entornos laborales más saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a las organizaciones, al tiempo que fortalecen la productividad y la resiliencia económica. Se estima que estos riesgos ocasionan...

Secciones | POR Redaccion | 10/04/2026, 08:02 hS

Cambios a leyes secundarias de la LFT impulsarían el registro laboral y reducirían informalidad

Las modificaciones ayudarán a regular un mercado laboral descuidado, ya que es una solución para que las empresas no cometan errores en la medición del tiempo laborado. No se busca castigar, más bien será un impulso para profesionalizar a las organizaciones, mediante estructuras laborales definidas.

Secciones | POR Redaccion | 09/04/2026, 09:00 hS

Bayer impulsa talento técnico con programa dual en su planta de Lerma

Este programa arrancó durante el primer trimestre de 2026, reforzando el papel de la Planta Lerma como un espacio donde la formación técnica y la operación se conectan para desarrollar el talento que la industria requiere. El esquema de formación contempla una jornada de ocho horas diarias de...

Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 07:30 hS

Brecha en capacitación persiste en AL: mujeres enfrentan más estrés y menor retorno en productividad

Justo cuando las profesionales deberían estar escalando hacia la alta dirección, la carga de la 'doble jornada' y las labores de cuidado actúan como un freno, restándoles tiempo vital para el desarrollo de competencias.

Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 20:59 hS

Ruptura laboral: por qué perder el empleo puede doler como un desamor

“Al igual que en una relación, cortar el contacto con esa persona y dejar de hacer planes juntos es doloroso. Lo mismo ocurre en el trabajo: no ver a ciertas personas (o al menos no tan a menudo), no formar parte de proyectos futuros e incluso tener más o menos tiempo (dependiendo de cada...

Secciones | POR Redaccion | 09/02/2026, 07:14 hS

Gestionar la incertidumbre: la nueva batalla por la atención y el rendimiento organizacional

Cuando la incertidumbre se sostiene en el tiempo, el impacto es silencioso pero profundo.

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Estrés laboral se combate con liderazgo y cambios, no sólo con programas de bienestar

Desempleo e informalidad repuntan en junio, reporta INEGI

Excel pesa más que la IA en el primer empleo: esto es lo que buscan las empresas en CDMX

Diversidad, propósito y habilidades conforman la estrategia de talento en MSD

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