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Secciones | POR Redaccion | 10/09/2026, 08:07 hS
Detectar a tiempo, el desafío de las empresas ante una conducta suicida
Orienta llama a convertir el bienestar organizacional, en todas sus dimensiones, en la primera línea de prevención del suicidio en México, desde el entorno laboral. “Ninguna organización puede evitar que sus colaboradores enfrenten crisis personales, deudas, duelos o problemas de salud....
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2026, 16:40 hS
Más horas de trabajo, mayor estrés: 51% de los colaboradores en México labora tiempo extra
Para las empresas, entender las nuevas dinámicas del mercado laboral y responder a ellas será cada vez más relevante para construir culturas de trabajo más humanas, sostenibles y centradas en las personas.  
Secciones | POR Redaccion | 31/08/2026, 08:36 hS
Rotación de 58% desafía al sector inmobiliario: propuesta de valor y talento digital, factores para retener asesores
“Estamos lejos de suplantar o de suprimir al asesor inmobiliario. Esa es una buena noticia para nuestro sector.” Independientemente de cuánto avance la tecnología, hay algo que hemos experimentado a lo largo del tiempo: tener una propuesta única de valor.
Secciones | POR Redaccion | 19/08/2026, 05:38 hS
Escasez de talento y avance de la IA obligan a replantear el reclutamiento en México
Líderes de Mercado Libre, Adidas, Salesforce, Pizza Hut y Korn Ferry analizaron los retos de la IA, el liderazgo y el desarrollo de talento en el evento PDA Day: EstrategIA.
Secciones | POR Redaccion | 20/07/2026, 09:12 hS
Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo
La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...
Secciones | POR Redaccion | 06/07/2026, 08:15 hS
Microaprendizaje gana terreno como estrategia para desarrollar talento sin afectar productividad
“El verdadero valor de la tecnología actual es permitir que el desarrollo del talento evolucione hacia una conversación más estratégica, identificando capacidades críticas en tiempo real y resolviendo necesidades operativas específicas sin romper la dinámica de trabajo”: González.
Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 07:21 hS
Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever
“Las empresas tenemos una responsabilidad social de ser referentes de cultura y de transformación. Y si asumimos ese compromiso con seriedad, podemos ayudar a construir una sociedad más inclusiva, diversa y libre de discriminación”: González.
Secciones | POR Redaccion | 23/06/2026, 06:50 hS
Proponen permisos con goce de sueldo para trámites de identificación personal
Estos permisos deberán otorgarse únicamente por el tiempo estrictamente necesario para la realización del trámite, sin comprender la totalidad de la jornada laboral.
Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 21:41 hS
Riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840 mil muertes al año
Al abordar los riesgos de forma proactiva, los países y las empresas pueden crear entornos laborales más saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a las organizaciones, al tiempo que fortalecen la productividad y la resiliencia económica.  Se estima que estos riesgos ocasionan...
Secciones | POR Redaccion | 10/04/2026, 08:02 hS
Cambios a leyes secundarias de la LFT impulsarían el registro laboral y reducirían informalidad
Las modificaciones ayudarán a regular un mercado laboral descuidado, ya que es una solución para que las empresas no cometan errores en la medición del tiempo laborado. No se busca castigar, más bien será un impulso para profesionalizar a las organizaciones, mediante estructuras laborales definidas.
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