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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

30.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 05:39 hS

El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia

Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo). “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...

Secciones | POR Redaccion | 14/07/2025, 13:58 hS

¿Sólo copias y pegas con ChatGPT? Cuidado con la deuda cognitiva

La infodemia ha tomado mucha más relevancia ahora que la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en la “fuente de consulta predilecta” de Millenials y GenZ que engloban temas que incluso involucran a la salud congitiva. La integración de la IA en la vida cotidiana —desde...

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2025, 18:30 hS

Inversión francesa en México aporta más de 900 mil empleos gracias a 700 compañías activas

Fue un evento gratuito, abierto al público en general, permitiéndoles conocer las oportunidades laborales que ofrecen las empresas francesas, así como sus programas de crecimiento profesional, su cultura organizacional, entre otros temas; y ofreció espacios de intercambio a través de paneles,...

Secciones | POR Redaccion | 04/02/2025, 13:43 hS

Empresas y educación ambiental en México: un compromiso más simbólico que efectivo

OCC llevó a cabo un sondeo entre trabajadores en México para conocer su perspectiva sobre las iniciativas ambientales implementadas en sus centros de trabajo y las acciones que consideran prioritarias para abordar este tema de manera efectiva.

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:07 hS

Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional

“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2024, 19:58 hS

Cemex lidera red de promotores ambientales en defensa de la biodiversidad

Esfuerzos como el PRAC van de la mano con Futuro en Acción, el programa de Cemex para lograr la excelencia sostenible a través de la acción climática, gestión del agua y biodiversidad, con el objetivo de convertirse en una empresa de cero emisiones netas de dióxido de carbono para 2050.

Secciones | POR Redaccion | 01/08/2024, 13:02 hS

Sector de la construcción experimenta falta de personal calificado

A ello se suman una brecha de habilidades que afecta la ejecución de proyectos en los plazos establecidos. Es fundamental integrar tecnologías de construcción sostenible y certificaciones ambientales para cumplir con los estándares regulatorios y mejorar la reputación de la empresa.

Secciones | POR Redaccion | 03/07/2024, 13:11 hS

KPMG México invirtió 11.6 mdp en proyectos sociales y ambientales

La compañía incrementó 39% el promedio de horas de capacitación a 83.6 horas por persona.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/05/2024, 18:19 hS

“Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional"

Entrevista con Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, HR Senior Consultant y Coach: “Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional, donde no solamente el aspecto técnico es importante; es un 25% de aspecto técnico y 75% del...

Secciones | POR Redaccion | 31/05/2024, 14:08 hS

Ciberataques y gestión inadecuada de temas ASG son los principales riesgos para organizaciones en México y Centroamérica

Los riesgos ASG prioritarios son la escasez y calidad del agua, así como contar con una cadena de suministro sostenible.

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Aguinaldo debió pagarse antes del 20 de diciembre y es un derecho irrenunciable

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Auge de currículums falsos obliga a reforzar la verificación de talento en empresas

“Entiendo el liderazgo desde el rol, no desde la jerarquía. Liderar es una vocación de servir; debemos adaptarnos rápido e innovar constantemente"

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