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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
22.08.2026
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Redaccion
| 12/08/2026, 07:12 hS
Más de 250 millones de jóvenes están fuera del empleo y la educación, alerta la OIT
Algunos de los incrementos más pronunciados del desempleo juvenil se registraron en las economías de ingresos más altos, frustrando las aspiraciones de millones de jóvenes al comienzo de su vida laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 31/07/2026, 07:03 hS
Talento senior es clave para un mercado laboral verdaderamente inclusivo
El envejecimiento no debería significar la exclusión de la vida productiva.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2026, 08:40 hS
Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas
Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/07/2026, 06:44 hS
Ocho de cada 10 jóvenes adquieren experiencia laboral antes de graduarse; persisten brechas en su formación
La experiencia laboral ya forma parte del inicio de la vida profesional. El “Termómetro Laboral”, en su edición 309, contó con la participación de 2 mil 920 trabajadores en México.
Editorial | POR
Federico Zelada, Socio en Consortium Legal Guatemala
| 25/06/2026, 05:52 hS
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
La crisis del Covid-19 generalizó el teletrabajo y propició un estado de hiperconectividad permanente que desdibujó las fronteras entre el centro de trabajo y nuestro espacio personal, volviendo difusa la línea entre la jornada laboral y el tiempo de descanso. Para los profesionales de recursos...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/06/2026, 09:16 hS
Fonacot supera el millón de créditos otorgados y coloca más de 29 mil mdp
El organismo reafirmó su compromiso de mantener productos competitivos, accesibles y orientados a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/04/2026, 08:30 hS
El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar
En 2026, la retención consiste en reducir activamente las razones por las que los empleados podrían irse, no simplemente en mantenerlos satisfechos. El 53% prioriza aumentos salariales, seguido por el 35% que valora más las oportunidades de crecimiento, y el 27% que enfatiza un mejor equilibrio...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/04/2026, 06:05 hS
Salario lidera la atracción de talento, pero crece la prioridad por el equilibrio vida-trabajo
Una proporción creciente de trabajadores está marcando límites claros frente a las exigencias laborales.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/04/2026, 20:18 hS
Estrés financiero impacta productividad y eleva la rotación laboral en México
El futuro del trabajo exige modelos empresariales más humanos en los que el equilibrio entre la vida personal y profesional, la estabilidad financiera y el reconocimiento al esfuerzo formen parte de la cultura organizacional.
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