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Secciones | POR Redaccion | 11/09/2026, 07:54 hS
Empresas prevén aumentar salarios en 2027, pero la IA aún no se refleja en las remuneraciones
La competencia por el talento ya no se define únicamente por el sueldo, sino por la capacidad de las empresas para ofrecer beneficios personalizables y reconocer el valor de habilidades emergentes como la inteligencia artificial.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2026, 07:20 hS
Excel pesa más que la IA en el primer empleo: esto es lo que buscan las empresas en CDMX
El sector de finanzas, contabilidad y banca concentra la mayor demanda de estos perfiles, aunque no ofrece los salarios de entrada más competitivos.
Secciones | POR Redaccion | 17/07/2026, 06:37 hS
Déficit de especialistas eleva salarios y complica la contratación en sector TI
La demanda de perfiles especializados supera la oferta y obliga a profesionalizar el reclutamiento.
Secciones | POR Redaccion | 09/07/2026, 06:08 hS
Crecen empleo formal y salarios en junio; plataformas digitales amplían cobertura del IMSS
Los puestos permanentes alcanzaron 19 millones 804 mil 609, la cifra más alta para cualquier mes. Por entidad federativa destacan Estado de México, Ciudad de México y Baja California, con aumentos anuales superiores a 5.0 por ciento.
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2026, 16:25 hS
Tecnología y datos impulsan los salarios más altos en México, revela Guía Salarial 2026
En contraste, los Community managers y auxiliares administrativos se mantienen entre los puestos con menores ingresos.
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 06:14 hS
Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral
El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 09:40 hS
Comisiones del Congreso avalan reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales
Fue avalado por la Comisión de Puntos Constitucionales con 34 votos a favor, en tanto que de la Comisión de Trabajo y Previsión Social se registraron 27 votos a favor. En ningún caso, la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones para las personas...
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 02:33 hS
STPS aclara: la jornada de 40 horas no reducirá salarios y se aplicará de forma gradual
De esta forma, se pasa de un régimen sin límite efectivo a un tope máximo de 56 horas semanales. También se prohíbe expresamente que las personas menores de edad realicen horas extraordinarias.
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2026, 12:57 hS
Alza al salario mínimo impulsará pensiones mínimas, pero acelerará compresión de sueldos
El incremento al salario mínimo ya ha impactado no solo al personal operativo, sino al personal técnico y profesional, que de acuerdo a los estudios de WTW, han crecido en promedio los salarios 7.5% y 6.3% en los últimos 7 años respectivamente.
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