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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
01.08.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2025, 13:53 hS
Conoce los errores más comunes al implementar el salario en especie para microempresas
Si consideramos que en México más del 99% de las compañías son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), el ofrecer beneficios aunque sea en una escala modesta puede hacer la diferencia en términos de atracción, fidelización y motivación del talento.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
Secciones | POR
Redaccion
| 22/07/2025, 13:38 hS
Inestabilidad laboral impacta el bienestar emocional de inmigrantes mexicanos en EUA, advierte académica
La nueva situación caracterizada por las redadas de las que son objeto por parte del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas en Estados Unidos (EUA) amerita una investigación específica de cómo afecta su salud mental.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2025, 13:13 hS
Otra cara de la rotación laboral en México: el costo de líderes sin preparación emocional
La rotación laboral no se resuelve solo con salarios: el reto está en formar líderes emocionalmente capacitados Los jefes son promovidos por antigüedad o desempeño técnico, pero nunca se evalúa su madurez emocional.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/07/2025, 13:53 hS
Precisan programa piloto para dar seguridad social a trabajadores de plataformas digitales
Algunas “letras “chiquitas” del proyecto: todavía no se precisan aspectos como deducciones como gasolina, celular o mantenimiento del vehículo. Un trabajador de plataforma que gana menos de un salario mínimo mensual tiene derecho a seguridad social pero con condiciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/06/2025, 13:46 hS
Avalan reforma a la Ley del Seguro Social que regula los retiros parciales por desempleo
Si la cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su propio salario base de cotización promedio de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5 por ciento del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/06/2025, 13:21 hS
Cuando el esfuerzo no se ve: las horas extra que desgastan sin reconocimiento
Cuando una empresa excede los límites legales de jornada, puede enfrentar sanciones y multas mayores a 50,000 días de salario mínimo.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2025, 21:07 hS
Angustia y tristeza marcan el estado emocional de muchos jóvenes en Latinoamérica
La situación varía por país, pero el promedio regional alcanza el 44%.
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