Al cierre de enero de 2026, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $662.8 pesos.
Al 31 de enero de 2026, el número de puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzó los 22 millones 508 mil 972, la cifra más alta para un mes de enero desde que se tiene registro. Del total, 86.9% corresponde a empleo permanente y 13.1% a empleo eventual, de acuerdo con datos oficiales del organismo.
Los puestos permanentes sumaron 19 millones 568 mil 657, lo que representa una variación mensual negativa de 8 mil 104 empleos, equivalente a una tasa de -0.04%. Esta disminución se explica principalmente por el ajuste en el empleo vinculado a las plataformas digitales.
Durante diciembre se observó un efecto estacional que elevó de manera temporal el número de puestos asociados a estas plataformas; sin embargo, en enero el nivel regresó a 139 mil empleos, como resultado de una menor demanda y uso de los servicios ofrecidos.
A pesar del ajuste mensual, en una perspectiva anual el mercado laboral mantiene una tendencia positiva. En los últimos doce meses se registró un incremento de 197 mil 426 puestos de trabajo, lo que representa un crecimiento anual de 0.9%.
Por sectores económicos, los mayores aumentos porcentuales anuales en el empleo se observaron en comunicaciones y transportes (9.7%), comercio (3.6%) y electricidad (2.2%). A nivel estatal, destacan el Estado de México, la Ciudad de México e Hidalgo, con crecimientos superiores al 3.0% anual.
En cuanto a la reforma en materia de plataformas digitales, al cierre de enero se registraron 1 millón 349 mil 740 personas beneficiadas. De ellas, 139 mil superaron el umbral de ingreso neto mensual, lo que permitió su inscripción formal ante el IMSS a través de 16 plataformas digitales registradas, convirtiéndose en puestos de trabajo formales.
Finalmente, durante enero se contabilizaron 61 mil 264 puestos asociados a personas trabajadoras del hogar, con una proyección de 100 mil 412 beneficiarios potenciales, lo que refleja el avance gradual en la formalización de este sector.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital