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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

01.09.2026

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Secciones | POR Redaccion | 06/08/2026, 07:25 hS

Alianza México–Alemania abre oportunidades laborales para profesionales en fisioterapia

Esto representa un nuevo paso en la cooperación bilateral entre ambos países para impulsar esquemas de movilidad laboral internacional ordenada, segura y con pleno respeto a los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras.

Secciones | POR Redaccion | 19/06/2026, 21:12 hS

Buscan reconocer por ley el derecho a espacios adecuados para comer en el trabajo

Se busca impulsar una cultura de respeto a los derechos laborales y fomenta relaciones de trabajo más justas, al establecer condiciones mínimas que deben ser observadas en todos los centros de trabajo, independientemente de su tamaño o actividad.

Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:24 hS

Entornos laborales hostiles impactan la salud mental de juventudes LGBTQ+: The Trevor Project México

Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México. “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...

Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 09:40 hS

Flexibilidad y desconexión digital: claves para el bienestar y la productividad laboral

La iniciativa plantea además que las empresas deberán establecer políticas internas para garantizar el respeto a este derecho.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2025, 03:19 hS

“Nuestra cultura está centrada en las personas, con valores como la excelencia, la integridad, la lealtad, el respeto y un profundo sentido de compañerismo"

Entrevista con José Antonio Márquez, CHRO en Profuturo.

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 21:57 hS

Llaman a más de 14 mil empresas con REPSE a cumplir sus obligaciones en materia de seguridad social

El incumplimiento de las obligaciones fiscales o de seguridad social es una causal de cancelación del registro REPSE y puede ser motivo de sanciones fiscales. La STPS y el IMSS refrendan su compromiso para realizar acciones coordinadas de forma permanente, a fin de vigilar el correcto...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/08/2025, 00:57 hS

“Creo en el liderazgo que construye, que no impone miedo. Hay que corregir en privado, pero siempre con respeto, porque hasta en las despedidas se puede dejar una enseñanza”

Entrevista con María José Valladares, Gerente de Recursos Humanos en Industria Farmacéutica: “Creo en el liderazgo que construye, que no impone miedo. Hay que corregir en privado, pero siempre con respeto, porque hasta en las despedidas se puede dejar una enseñanza”.

Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:12 hS

Volkswagen de México fomenta la restauración ecológica con reforestación en Puebla

Estas actividades también generan beneficios al interior de la compañía ya que consolidan la cultura organizacional, centrada en el respeto por el entorno; fomentan el trabajo en equipo y abren espacios para que los colaboradores compartan su experiencia y convicciones en un ambiente que permite el...

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2025, 13:03 hS

Conectar con todas las generaciones, el reto de las empresas ante la escasez de talento

Trabajar activamente en construir una cultura organizacional más colaborativa, basada en el respeto intergeneracional, recomienda especialista.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/05/2025, 02:27 hS

“Que una mujer pueda darse paso en una industria dominada por hombres ya es un gran paso"

Entrevista con Dorita Miranda de Bolaños, Directora Comercial en AD Transport Solutions en Transporte de Corporación Domi: “Que una mujer pueda darse paso en una industria dominada por hombres ya es un gran paso. Lograr una posición de liderazgo, ganarse el respeto del sexo opuesto y más aún,...

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Pausas también impulsan la creatividad: por qué desconectarse puede mejorar las ideas

Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación

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