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La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
04.09.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 02/09/2025, 13:27 hS
Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones
Sólo 2 de cada 10 personas en México hablan el inglés de manera fluida. Por ello, las empresas tienen grandes dificultades para contratar personal con dos idiomas y deciden contratar extranjeros, y depender solo de talento importado no es una estrategia sostenible. “Invertir tiempo y...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/08/2025, 21:04 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/08/2025, 13:12 hS
Bienestar integral, la ventaja competitiva silenciosa para atraer y retener talento
Las prestaciones de salud a través de la implementación de seguros médicos trasciende la transacción económica para convertirse en una declaración de valores organizacionales. El escenario muestra que el 34% de las empresas mexicanas reportan alta rotación de personal, con costos de reemplazo...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/08/2025, 13:31 hS
Coworking se consolida en CDMX con mayor presencia en Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc y Benito Juárez
El coworking en México proporciona soluciones e interacciones valiosas para profesionales que trabajan tanto de manera remota como presencial en entornos flexibles. Estas modalidades también brindan beneficios en el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, así como en la...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/08/2025, 16:13 hS
Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
La brecha de percepción es una de las causas de fondo que alimenta la creciente fuga de talento en el país. Las organizaciones que logren integrar el bienestar como un pilar de su estrategia de negocio no sólo asegurarán su permanencia, sino que liderarán la nueva era del trabajo, construyendo...
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2025, 13:55 hS
Traslados, costos y menos tiempo personal: los mayores retos del regreso a la presencialidad
La fuerza laboral tiene poca capacidad de elección, pues en la mayoría de los casos, es una política establecida por parte de las empresas.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:25 hS
LinkedIn: cómo construir una marca personal auténtica y estratégica
Un perfil optimizado en esta red social, más allá de ser una simple hoja de vida digital, es una historia profesional contada con propósito, detalla el experto.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2025, 13:54 hS
Viajar sin distracciones de camino al trabajo, la nueva forma en que la Gen Z reconecta
Lo que para unos parece simple ociosidad, para otros es una forma de reclamar espacio mental ante jornadas hiperconectadas tanto a nivel profesional como personal, que no dejan respiro.
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