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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

12.09.2026

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Secciones | POR Redaccion | 09/09/2026, 06:18 hS

Capital One abre programa para impulsar a recién egresados en tecnología

Las inscripciones están abiertas del 31 de agosto de 2026 hasta marzo de 2027. Capital One opera en México exclusivamente como un centro de innovación tecnológica y no ofrece productos ni servicios financieros en el país.

Secciones | POR Redaccion | 07/09/2026, 16:44 hS

Salario, crecimiento y flexibilidad: cómo elegir entre dos ofertas de trabajo

Tomar una decisión acertada requiere analizar cada propuesta con objetividad, negociar estratégicamente y evitar decisiones precipitadas. El 57% de los trabajadores consideraría dejar su empleo actual si surgiera una oportunidad adecuada, pese a que 69% se siente valorado por su empresa.

Secciones | POR Redaccion | 20/08/2026, 06:51 hS

“Wellbeing washing”: cuando las empresas promueven bienestar, pero no logran integrarlo en su cultura

Ir más allá del bienestar requiere más que buenas intenciones; requiere crear las condiciones que permitan a las personas usar realmente el apoyo disponible. Solo el 37% de los empleados dice que su empresa actualiza sus programas de bienestar al menos una vez al año para reflejar las...

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2026, 06:02 hS

Presencialidad encarece traslados y vuelve más atractivas las prestaciones de movilidad

El 72.4% de los trabajadores desempeña sus funciones completamente de forma presencial, mientras que el trabajo híbrido representa el 17.6%, una disminución de 2.2 puntos porcentuales respecto al año anterior. El teletrabajo se mantiene como una modalidad especializada, con mayor presencia en...

Secciones | POR Redaccion | 11/08/2026, 19:45 hS

Descansar también es productividad: AMECH llama a fortalecer empleo formal

Desde la reforma laboral de 2023, los trabajadores en México cuentan con un mínimo de 12 días de vacaciones durante su primer año laboral, con incrementos graduales conforme aumenta su antigüedad.

Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 07:02 hS

Con IA, las oficinas dejan de ser un lugar para cumplir horarios

Lo que comenzó como una solución para emprendedores y trabajadores independientes hoy forma parte de la estrategia inmobiliaria de las empresas más grandes del mundo.

Secciones | POR Redaccion | 05/08/2026, 18:23 hS

Abren registro para MexCellence 2026, programa de becas para talento en ingeniería

Grupo Bosch es un proveedor líder mundial de tecnología y servicios. Emplea aproximadamente a 413 mil colaboradores en todo el mundo (al 31 de diciembre de 2025).

Secciones | POR Redaccion | 04/08/2026, 19:34 hS

El Niño 2026-2027 pondrá en riesgo empleo e ingresos de millones de trabajadores en América Latina: OIT

El fenómeno de El Niño de 2026-2027 representa un gran desafío para el empleo y el trabajo decente en la región: Fabio Bertranou, Director Regional Adjunto de la OIT para América Latina y el Caribe.

Secciones | POR Redaccion | 30/07/2026, 06:09 hS

Cumplir con la NOM-037 coadyuva a reducir estrés financiero del talento híbrido

Acceder al salario devengado es importante para los trabajadores en formato híbrido porque actúa como una red de seguridad financiera inmediata que les permite dar continuidad a sus actividades en casa ante cualquier imprevisto técnico o doméstico.

Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:40 hS

Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas

Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.

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Cinco errores que las empresas deben evitar ante la reducción de la jornada labora

Aldea de talento, una estrategia para evitar el colapso de negocios

Reporta IMSS generación de 281 mil empleos en lo que va del año

Felicidad laboral en México cae a 80% y revela nuevos retos para empresas

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