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Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/05/2025, 21:07 hS
“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Entrevista con Renata Maldonado Melgar, Directora de Recursos Humanos en Natura: “Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”  
Secciones | POR Redaccion | 10/04/2025, 20:30 hS
Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino
Estos supuestos anticuados no coinciden con la realidad del éxito probado de las mujeres en puestos ejecutivos. Aunque los datos respaldan de manera rotunda el potencial de liderazgo de las mujeres, los mitos persistentes sobre el liderazgo femenino siguen limitando sus oportunidades...
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2025, 13:36 hS
AMECH impulsa una revolución laboral con mujeres líderes
La transformación de estas estructuras es crucial para avanzar hacia un entorno laboral más equitativo y dinámico, donde las mujeres puedan alcanzar su verdadero potencial en el ámbito profesional.
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 13:24 hS
Automatización amenaza el empleo manufacturero y pone en riesgo a trabajadores menos calificados
La IA y la automatización tiene el potencial de crear entre 555 y 890 millones de nuevos empleos en diversos sectores. Otros sectores que potencialmente se verían más afectados son el comercio minorista y servicios financieros.  
Secciones | POR Redaccion | 17/02/2025, 17:33 hS
Adopción de IA en empresas mexicanas creció 16 puntos en un año
Cada vez más usuarios ven con optimismo su potencial para reconfigurar la forma en que trabajan, mientras los líderes empresariales imaginan un futuro en el que se redefina la productividad.
Secciones | POR Redaccion | 29/01/2025, 13:23 hS
Futuro del talento en 2025: Liderazgo ágil, IA y datos como pilares clave del área de Recursos Humanos
Con tantos cambios ocurriendo, aprender y adaptarse continuamente es primordial en la agenda de Recursos Humanos. Esta es la manera de que los profesionales del área afronten los retos del futuro y ayuden a sus equipos a alcanzar su máximo potencial.
Secciones | POR Redaccion | 03/01/2025, 15:42 hS
Marca empleadora auténtica será clave de RRHH para atraer al talento joven en 2025
Ofrecer programas de capacitación, mentoría y desarrollo profesional también es crucial pues los jóvenes talentos desean crecer y aprender dentro de la empresa, por lo que brindarles opciones para desarrollar su potencial puede marcar la diferencia.
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 18:00 hS
Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables
Promover la igualdad de oportunidades contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, permitiendo que más individuos alcancen su pleno potencial. La inclusión de mujeres mayores de 45 años no solo enriquece el ámbito laboral con sus experiencias y perspectivas únicas, sino que también...
Secciones | POR Redaccion | 20/11/2024, 13:18 hS
El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial
De cara al 2025, se espera que las organizaciones en México intensifiquen sus inversiones en IA generativa, con aplicaciones que abarcan desde la automatización de procesos hasta la creación de contenido y análisis predictivos.  El 85 por ciento de los CEOs planea aumentar su inversión en IA,...
Secciones | POR Redaccion | 14/11/2024, 17:31 hS
Gestionar inteligencia emocional del talento sigue como asignatura pendiente en las organizaciones
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
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