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Editorial

Cristina Marañón Martínez

Menos intución y más datos

02.02.2026

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Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:49 hS

Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026

De cara a 2026, México se consolida como un mercado laboral que promueve la combinación de compromiso, búsqueda de equilibrio y expectativa de reciprocidad, lo cual plantea un reto claro para las organizaciones: evolucionar hacia modelos más flexibles, humanos y coherentes.

Secciones | POR Redaccion | 20/01/2026, 21:16 hS

Solo una de cada cuatro empresas mide de forma constante la satisfacción de su personal

Si bien 80% de las organizaciones afirma actuar con base en las percepciones de sus colaboradores, solo 13% considera que los métodos que utiliza para recabar retroalimentación son altamente efectivos.

Secciones | POR Redaccion | 14/01/2026, 12:54 hS

Liderazgo consciente representa una ventaja competitiva para las organizaciones en 2026

Los equipos con alto compromiso alcanzan hasta un 23 % más de rentabilidad, un 18 % menos de rotación y un 81 % menos de ausentismo, según Gallup. La falta de compromiso laboral ya provoca pérdidas superiores a US$ 438 mil millones, según reportes internacionales.

Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:04 hS

Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento

El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.

Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 05:35 hS

Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo

Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.

Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:15 hS

Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026

Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 04:47 hS

Falta de claridad en roles laborales detona ansiedad y estrés, advierte estudio

Si bien parece algo menor en las organizaciones, esta falta de claridad tiene implicaciones en la salud mental de los trabajadores con una clara incidencia en los niveles de estrés laboral al que se ven sometidas muchas personas.

Secciones | POR Redaccion | 08/12/2025, 06:39 hS

Prevención y cumplimiento: las claves para evitar riesgos y fortalecer a las organizaciones

El directivo abordó la importancia de cumplir con las normas y reglamentos de índole laboral, seguridad, higiene y protección civil.

Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 10:39 hS

Empresas de México y Centroamérica aún no capitalizan el valor comercial de la IA

La inversión en inteligencia artificial aún es conservadora en México y Centroamérica: más de la mitad de las organizaciones (54% y 63%, respectivamente) destinarán menos del 2% de sus ingresos a iniciativas de IA en el próximo ejercicio presupuestario.

Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 05:39 hS

El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia

Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo). “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...

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México Sustainability Summit 2026: liderazgo, finanzas y talento para un futuro sostenible

Más de la mitad de los trabajadores se siente desmotivada a inicios de un nuevo año laboral

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