rrhhdigital
Editorial
francescgalvan
Francesc Galván
rrhhdigital
30.09.2025
Hemeroteca
1-11 de 64 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2025, 06:31 hS
Reconocen a Fármacos Darovi por integrar un modelo laboral diverso, equitativo y accesible
La certificación ISO 30415:2021 se integra a un ecosistema más amplio de buenas prácticas corporativas que la empresa ha venido consolidando en los últimos años, con enfoque en sostenibilidad, salud organizacional, ética y cumplimiento. Con esta acción, Fármacos Darovi no sólo marca un...
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2025, 22:36 hS
Jóvenes mexicanos ganan el Premio Nacional del Agua 2025 con innovaciones para enfrentar la crisis hídrica
Fundación Coca-Cola México ha dirigido sus esfuerzos desde 2021 a lograr el acceso al agua para los mexicanos, buscando entre sus acciones apoyar soluciones integrales y fomentar la colaboración entre sectores. Así, se convierte en un aliado estratégico del Premio Nacional Juvenil del Agua.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
Secciones | POR Redaccion | 06/06/2025, 14:13 hS
El REPSE promueve profesionalismo y certeza en la subcontratación: Eulen México
Cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revelan que más de 2.9 millones de trabajadores han sido formalizados desde 2021, lo que ha logrado que los empleados reciban prestaciones completas, seguridad social y acceso a mejores condiciones laborales.
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2024, 16:49 hS
Investigación del IBD revela la deuda en paridad de género del Poder Judicial
Luego de la reforma de paridad de 2019 y la reforma al Poder Judicial de 2021, se pusieron en marcha diversas acciones para promover la paridad de género en la carrera judicial, como concursos exclusivos para mujeres.
Secciones | POR Redaccion | 21/02/2024, 13:10 hS
Crisis en el Monte de Piedad: Sigue paro laboral con estallido de huelga
Continúa un conflicto iniciado en 2021 en el que, a pesar de los avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han podido acordar una solución definitiva.
Secciones | POR Redaccion | 22/12/2023, 13:00 hS
México recibe la cuarta parte de los ciberataques que sufre AL al año
A nivel mundial, el ransomware tuvo un costo de 20 mil millones de dólares en 2021, 57 veces más que en 2015. Ese número aumentaría a 265 mil millones de dólares para 2031, de acuerdo con Cybersecurity Ventures.
Secciones | POR Redaccion | 04/12/2023, 13:03 hS
Acuerdan incremento de 20% a los salarios mínimos en 2024
Este aumento se suma a los que se otorgaron en 2019 de 16.2 por ciento, en 2020 de 20 por ciento, en 2021 de 15 por ciento, en 2022 de 22 por ciento y este año de 20 por ciento.
Secciones | POR Redaccion | 31/10/2023, 13:00 hS
Sin cambios, la representación de mujeres entre los nuevos directores durante los últimos tres años
La proporción de nombramientos de directores por primera vez aumentó significativamente del 18% en 2021 al 67% en 2022.
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2023, 13:08 hS
Personas trans, las más afectadas en la comunidad LGBTTTIQ+ por discriminación laboral
La ENDISEG 2021 fue un parteaguas para las estadísticas de esta índole, dado que permite medir los fenómenos de la discriminación en todos los niveles para las personas de la comunidad.
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sufres stresslaxing?
Sí
No
No sé
Necesito mayor información
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2025 RRHHDigital