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30.05.2026
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Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:40 hS
Volkswagen de México mejora infraestructura escolar en Puebla con jornada de voluntariado
La actividad reunió a 31 voluntarios, quienes participaron en labores de mantenimiento y mejora de espacios escolares, beneficiando a 955 alumnos de esta institución educativa que cuenta con los niveles preescolar hasta preparatoria.
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 19:06 hS
Heineken México reduce 25% su tasa de accidentes y refuerza su modelo de seguridad predictiva
Estos resultados reflejan una cultura de prevención fortalecida en todos los niveles de la organización y reforzados en este marco a través de conferencias virtuales con las temáticas: manejo del estrés, actuar en bienestar, “safety”, la nueva identidad y actividades presenciales,...
Secciones | POR Redaccion | 07/04/2026, 07:17 hS
DEACERO obtiene certificaciones globales que avalan su estrategia de descarbonización
El Estándar Climático del Acero respalda el objetivo del Acuerdo de París de limitar el calentamiento global a 1.5°C por encima de los niveles preindustriales. Con esta certificación, refuerza su posición como la acerera más sustentable de Norteamérica.
Secciones | POR Redaccion | 17/03/2026, 05:18 hS
Colaboradores en México reportan altos niveles de compromiso y permanencia laboral
La felicidad laboral ya no es un intangible: es un indicador estratégico que revela cómo se distribuye el compromiso dentro de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 06:14 hS
Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral
El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 05:03 hS
“Ponerse la camiseta” ya no es incondicional: las nuevas generaciones aman su trabajo, pero esperan reciprocidad
El Compromiso Medido gana terreno. Representa una nueva forma de entender el compromiso, más flexible y adaptada a las trayectorias de vida de cada persona. México destaca por tener uno de los niveles más altos de conexión emocional con la empresa, donde más de 80% afirma que “ama” o...
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 04:47 hS
Falta de claridad en roles laborales detona ansiedad y estrés, advierte estudio
Si bien parece algo menor en las organizaciones, esta falta de claridad tiene implicaciones en la salud mental de los trabajadores con una clara incidencia en los niveles de estrés laboral al que se ven sometidas muchas personas.
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 06:14 hS
Urgen a transformar la seguridad laboral: certificaciones no bastan, advierte Foundamentality
Sus niveles de implementación permiten elegir qué tan profundo se quiere llevar el proceso de transformación con tres rutas distintas.
Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 18:05 hS
América Latina trabaja más: uno de cada cinco empleados supera las 48 horas semanales, advierte la OIT
Esto puede tener efectos negativos en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas, al aumentar los niveles de fatiga, errores y ausentismo. La región presenta además una marcada desigualdad de género y una alta incidencia de jornadas laborales excesivas.
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