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Francesc Galván
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08.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 14:57 hS
Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México
Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales.  En un entorno en constante...
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:45 hS
IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm
El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...
Secciones | POR Redaccion | 05/11/2025, 06:43 hS
Romper el tabú: empresas deben incluir menopausia y andropausia en sus políticas de bienestar laboral
“Necesitamos fomentar la aceptación. Así como reconocemos las etapas de la niñez, la adolescencia o la madurez, debemos aceptar también que existe una fase donde el cuerpo cambia nuevamente, y eso no debería verse como debilidad”.  “El bienestar no tiene género. Nosotros...
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 15/07/2025, 13:13 hS
Otra cara de la rotación laboral en México: el costo de líderes sin preparación emocional
La rotación laboral no se resuelve solo con salarios: el reto está en formar líderes emocionalmente capacitados Los jefes son promovidos por antigüedad o desempeño técnico, pero nunca se evalúa su madurez emocional.
Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 13:14 hS
Futuro digital demanda expertos que impulsen IA, ciberseguridad y análisis de datos, señala EY México
¿Cómo aumentar el índice de madurez digital en México?
Secciones | POR Redaccion | 14/07/2023, 13:03 hS
Distinguen a AT&T México como una de las empresas más destacadas en diversidad e inclusión
El Accelerate DEI Index es el índice anual de diversidad más integral de América Latina, basado en una metodología que mide el nivel de madurez de las organizaciones participantes en temas de diversidad, equidad e inclusión.
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