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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
23.04.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 22/04/2026, 06:24 hS
Compromiso laboral en México supera el promedio global, pero enfrenta retos en retroalimentación y conexión
El Sureste del país se posiciona como la región con mejor desempeño en cultura organizacional, al registrar la calificación más alta a nivel nacional (8.3) y mostrar consistencia en todos los indicadores evaluados.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/04/2026, 21:28 hS
“Exposición” a la Gen IA no equivale a pérdida de puestos de trabajo: OIT
La OIT examina cómo los indicadores de exposición a la inteligencia artificial (IA) se utilizan para evaluar los posibles impactos en el empleo, destacando tanto su valor como sus limitaciones. Busca apoyar en el diseño de políticas que promuevan mercados laborales inclusivos y...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/04/2026, 06:05 hS
Salario lidera la atracción de talento, pero crece la prioridad por el equilibrio vida-trabajo
Una proporción creciente de trabajadores está marcando límites claros frente a las exigencias laborales.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/04/2026, 21:56 hS
Aprueban iniciativa sobre condiciones de lactarios en centros de trabajo
El documento, que reforma los artículos 94 de la Ley del Seguro Social y 39 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, se canalizó al Senado de la República para sus efectos constitucionales.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/04/2026, 07:20 hS
Gamificación, la evolución del reclutamiento para predecir el desempeño real
Con estas dinámicas en la selección, los candidatos resuelven retos, toman decisiones en escenarios simulados o participan en dinámicas interactivas que evalúan habilidades. Pero el objetivo no es entretener, sino observar cómo piensa y actúa una persona en situaciones similares a las del trabajo...
Secciones | POR
Redaccion
| 13/04/2026, 20:18 hS
Estrés financiero impacta productividad y eleva la rotación laboral en México
El futuro del trabajo exige modelos empresariales más humanos en los que el equilibrio entre la vida personal y profesional, la estabilidad financiera y el reconocimiento al esfuerzo formen parte de la cultura organizacional.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Editorial | POR
Martha Gómez, Directora de Personas en Telefónica Movistar México
| 09/04/2026, 21:27 hS
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
Martha Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad de Telefónica Movistar México
Secciones | POR
Redaccion
| 09/04/2026, 20:43 hS
Crece empleo formal con más de 22 millones de puestos registrados al cierre de marzo
La creación de empleo en lo que va del año es de 207 mil 604 puestos, de los cuales el 83.1 por ciento corresponde a trabajo permanente.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/04/2026, 22:53 hS
Diageo México invierte más de 100 mdp en proyectos hídricos y reforestación en Jalisco
El programa está alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y se basa en garantizar el acceso al agua limpia y saneamiento para todos.
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Salario lidera la atracción de talento, pero crece la prioridad por el equilibrio vida-trabajo
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