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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

13.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 08/06/2026, 16:53 hS

Escasez de talento en ciberseguridad persiste mientras crecen riesgos asociados a la IA

Las organizaciones enfrentan dificultades para fortalecer sus equipos mientras crecen las amenazas impulsadas por inteligencia artificial.

Secciones | POR Redaccion | 04/06/2026, 09:24 hS

Inteligencia emocional se convierte en factor clave para el crecimiento profesional

En un entorno de alta presión, un líder que no gobierna su frustración es un líder que no puede inspirar. Las empresas mexicanas que prosperan son aquellas que invierten en el desarrollo humano de sus directivos y su personal.

Secciones | POR Redaccion | 21/05/2026, 21:08 hS

CONTPAQi reunirá a líderes empresariales y expertos en tecnología en Profit 2026

El evento tendrá foco en temas como innovación, fiscalidad, inteligencia artificial y liderazgo.

Secciones | POR Redaccion | 15/05/2026, 06:49 hS

Título profesional ya no basta: empresas priorizan habilidades y experiencia desde el primer empleo

Esta personalización de la trayectoria académica se consolida como un diferenciador competitivo en un mercado donde el 39% de las habilidades actuales cambiarán hacia 2030 debido a la automatización y la inteligencia artificial.

Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 21:14 hS

Almirall centraliza la creación de contenidos formativos para más de 2.000 empleados con isEazy

Almirall necesitaba globalizar una formación de calidad con coherencia, escalabilidad y flexibilidad para sus más de 2.000 profesionales y unificar su presencia comercial en más de 100 países. Desde 2011, confían en las soluciones e-learning de isEazy para homogeneizar contenidos, establecer un...

Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 07:12 hS

Organizaciones apuestan por la IA pese a la incertidumbre pero enfrentan retos de talento y gobernanza

Las compañías a nivel global prevén invertir, en promedio, USD 186 millones en inteligencia artificial (USD 171 millones en México) durante los próximos 12 meses.

Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 21:19 hS

Empresas en México compiten por experiencia laboral, no solo por salario

El 35% de las empresas en México ya reconoce el bienestar integral y el salario emocional como un elemento clave para atraer talento, una señal de que la propuesta de valor para el empleado va más allá del componente económico: estudio Market Research 2026.

Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 07:19 hS

Ambientes laborales tóxicos: el costo invisible que afecta la salud y la productividad

En este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debemos entender que el bienestar emocional no es un "lujo" de las empresas modernas, sino un derecho fundamental del trabajador y un imperativo estratégico para la empresa. Diversas investigaciones sugieren que el estrés crónico es...

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 16:32 hS

Escasez de talento tecnológico complica la digitalización en México

América Latina y el Caribe concentra el 14% de las visitas globales a plataformas de inteligencia artificial, pese a representar solo el 11% de los usuarios de internet, es decir, el interés y la adopción avanzan por encima de su peso digital: CEPAL.

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 07:12 hS

Presión del salario mínimo redefine tabuladores y eleva peso del sueldo emocional hacia 2030

“El salario emocional se posiciona como un elemento clave dentro de la propuesta de valor de las empresas en México”: Guerrero Muñiz.

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Salario, beneficios y bienestar: las prioridades que marcan la experiencia laboral en México

REPSE fortalece formalidad y especialización en el mercado laboral mexicano

Preparan NOM para proteger a trabajadores ante riesgos del cambio climático

IA redefine profesiones y acelera actualización de la educación superior

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