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04.07.2025
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Secciones | POR Redaccion | 04/07/2025, 13:53 hS
Déficit de habilidades prácticas y profesionalismo limita acceso de jóvenes a empleos operativos
Un alumno de ingeniería industrial, por ejemplo, accede a mentoría y formación específica en herramientas digitales aplicables a su sector objetivo. Más de 13 mil estudiantes de Nuevo León han sido capacitados bajo el modelo de Wadhwani Foundation, y se integrarán al mercado laboral entre 2024 y...
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2025, 13:53 hS
Precisan programa piloto para dar seguridad social a trabajadores de plataformas digitales
Algunas “letras “chiquitas” del proyecto: todavía no se precisan aspectos como deducciones como gasolina, celular o mantenimiento del vehículo. Un trabajador de plataforma que gana menos de un salario mínimo mensual tiene derecho a seguridad social pero con condiciones.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 02:43 hS
Nuevas reglas para calcular el ingreso neto de quienes trabajan en plataformas digitales
Estas disposiciones son un paso clave en la implementación de la reforma laboral en materia de trabajo en plataformas digitales, vigente a partir del 22 de junio de 2025.  
Secciones | POR Redaccion | 26/06/2025, 13:43 hS
Unilever de México refuerza su compromiso con la inclusión LGBTQ+ en el Mes del Orgullo
La compañía confirma su objetivo de construir entornos seguros y libres de barreras, donde la diversidad se traduzca en nuevas ideas, mejores soluciones y espacios más humanos.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/06/2025, 03:27 hS
“La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que celebran lo que está bien hecho y que ponen la comunicación al centro”
Entrevista con María Elena Sikaffy-López, Vicepresidenta de Recursos Humanos en la cadena de Suministro del hemisferio occidental en HanesBrands Inc: “La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que...
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2025, 13:27 hS
Salud digital en el trabajo: una apuesta rentable para el bienestar y la productividad
El crecimiento del sector HealthTech en México, que experimentó una expansión del 300% en 2023, evidencia el dinamismo de este mercado. La regulación es clave para que México pueda capitalizar el potencial de un mercado que ya supera los $3 mil 688 millones de dólares. Las plataformas...
Secciones | POR Redaccion | 20/06/2025, 13:15 hS
Cerca de 700 mil trabajadores de plataformas digitales accederán a nuevos derechos con reforma de la STPS
La norma establece una nueva base de protección laboral que incluye cobertura contra riesgos de trabajo, defensa frente a despidos injustificados y transparencia en el funcionamiento de los algoritmos.  
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2025, 13:27 hS
Volkswagen de México lidera el sector automotriz en gestión de talento, según Merco Talento 2025
Merco Talento México es una evaluación global del atractivo de las empresas para atraer, desarrollar y retener talento; el listado evalúa más de 39,000 encuestas aplicadas a colaboradores, expertos en recursos humanos, sindicatos, universitarios, población general y personas en búsqueda de empleo.
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2025, 13:04 hS
Solo 4 de cada 10 egresados en México ejercen en áreas relacionadas con su carrera
Es importante incentivar desde la preparatoria programas vocacionales que integren habilidades digitales como parte del tronco común. También mostrar casos de éxito de jóvenes mexicanos en tecnología y promover el pensamiento computacional desde edades tempranas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
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