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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
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Redaccion
| 16/08/2025, 00:02 hS
Awards of Happiness y AHK reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en El Salvador en el marco del HR Day 2025
Este reconocimiento busca rendir homenaje a profesionales cuya trayectoria ejemplar y compromiso inquebrantable han dejado un legado inspirador, contribuyendo de forma sobresaliente al desarrollo humano y organizacional en El Salvador.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/08/2025, 13:45 hS
Atraer a mejores candidatos y descartar perfiles no indicados: las bondades de un ATS
Un porcentaje mínimo tiene dudas sobre los beneficios que brinda el uso de los ATS en la gestión de capital humano, sobre todo por desconocimiento de su configuración y alcance.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/08/2025, 13:31 hS
El coaching, clave para transformar organizaciones desde adentro
Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...
Secciones | POR
Redaccion
| 06/08/2025, 21:49 hS
Traductores e historiadores, profesiones en alerta roja por el avance de la IA
Si bien no se predice una desaparición inmediata de estas profesiones, sí se anticipa una transformación profunda. Quizás la pregunta ya no es qué tareas puede hacer la IA, sino qué tareas debería seguir haciendo el humano.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2025, 13:33 hS
¿Ambiente laboral en crisis? 1 de cada 10 colaboradores está muy insatisfecho
Esta sensación afecta directamente la motivación, la productividad y el compromiso con la empresa. Atender señales de insatisfacción laboral a tiempo puede marcar la diferencia entre el capital humano comprometido y uno en constante rotación.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/05/2025, 13:44 hS
Solo el 10 % de las empresas usa IA en capital humano, pero la tendencia va en aumento
La adopción de estas tecnologías es necesaria para satisfacer las crecientes expectativas de empleados y directivos.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/05/2025, 13:54 hS
Reparto de utilidades no sólo motiva, también construye lealtad en el equipo
En un momento donde muchas empresas se preguntan cómo mantener motivados a sus equipos, el PTU es una oportunidad para reforzar el vínculo humano que sustenta a toda organización. “Fidelizar no es lo mismo que retener: fidelizar implica construir relaciones sostenidas en el respeto, la...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/04/2025, 13:38 hS
Cómo el reconocimiento y el cuidado emocional fortalecen el compromiso del talento humano
Con estas acciones, las organizaciones construyen entornos centrados en las personas, no solo en la permanencia física porque no se trata solo de atraer perfiles, sino de fidelizarlos.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/04/2025, 13:00 hS
Senado debate desafíos y propuestas para fortalecer el Sistema Nacional de Pensiones
Trabajadores y patrones se tienen que ver como aliados, porque el objetivo real es humano: pagar las pensiones a quien realmente las necesita: Aguirre Villarreal.
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