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03.10.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/09/2025, 13:02 hS
"Para retener talento necesitamos generar confianza y un fuerte sentido de pertenencia, de modo que cada persona vea en la empresa no solo un empleo, sino un verdadero proyecto de vida”
Entrevista con Bessy Patricia Pavón, Gerente de Talento Humano en Grupo Aurum.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/09/2025, 22:53 hS
"Apostamos a que incluso desde posiciones operativas, nuestros colaboradores puedan construir una carrera con nosotros”
Entrevista con Germán Vargas, Líder de Capital Humano en Grupo Unicomer Honduras.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/09/2025, 08:00 hS
Grupo Eulen México entrega kits escolares a hijos de colaboradores como muestra de gratitud
El talento humano representa el motor de Grupo Eulen México, una fuerza que día a día hace posible el crecimiento de la compañía.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/09/2025, 09:33 hS
Capacitación y desarrollo humano, la apuesta estratégica para el futuro del trabajo
“El futuro del trabajo no está en contratar más rápido, sino en aprender a desarrollar más rápido”: Vázquez. Los trabajadores externos tardan en promedio dos años en alcanzar la productividad de un interno y tienen un 61% más de probabilidades de abandonar la organización, según...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/09/2025, 07:47 hS
“Para Recursos Humanos, atraer y retener talento ya no es solo una tarea operativa, sino una apuesta estratégica. Buscamos ir de la mano con lo que requiere el mercado laboral y lo que necesita la empresa”
Entrevista a Lissette Flores, Jefe Regional de Talento Humano en Autofácil.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/09/2025, 13:13 hS
Agentes de IA, clave para potenciar el talento humano y liderar la transformación laboral en México
Para las empresas mexicanas, la implementación gradual hasta 2030 de una jornada de 40 horas ofrece una ventana de oportunidad única para adoptar estas tecnologías de manera planificada y estratégica.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/08/2025, 21:04 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/08/2025, 13:02 hS
“El bienestar no es un eslogan, es un eje estratégico. Debe sentirse y vivirse”
Entrevista con Rosamaría Salazar, Gerente de Talento Humano en Banco de Antigua.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
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