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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

07.09.2026

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Secciones | POR Redaccion | 17/08/2026, 16:28 hS

Vacaciones elevan atención médica oportuna ante cambios de rutina de colaboradores

La salud no se pone en pausa durante las vacaciones. Las personas pueden cambiar de ciudad, horarios y actividades. El modelo de Sofía contempla videoconsultas y consultas por chat ilimitadas, así como atención directa 24/7, lo que permite mantener ese acceso incluso fuera de la rutina habitual...

Secciones | POR Redaccion | 10/08/2026, 09:43 hS

Jornada de 40 horas exige rediseñar el trabajo, no solo reducir horarios ni perder productividad: Buk

PyMEs enfrentan el mayor reto ante la transición a la jornada de 40 horas Aunque es un reto complejo, en las áreas operativas resulta mucho más sencillo medir la productividad porque es posible cuantificar el trabajo. En cambio, en las funciones administrativas la medición suele ser más...

Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 07:02 hS

Con IA, las oficinas dejan de ser un lugar para cumplir horarios

Lo que comenzó como una solución para emprendedores y trabajadores independientes hoy forma parte de la estrategia inmobiliaria de las empresas más grandes del mundo.

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2026, 08:09 hS

Flexibilidad laboral acelera desarrollo de las habilidades que demanda el mercado

Los esquemas flexibles implican nuevas formas de colaborar, coordinar proyectos, gestionar prioridades y mantener una comunicación efectiva sin importar la ubicación, mientras fortalecen competencias que hoy tienen un peso creciente en los procesos de contratación, desarrollo y liderazgo dentro de...

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2026, 06:48 hS

Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso

Promover que los colaboradores utilicen sus días de vacaciones, evitar la cultura de disponibilidad permanente y ofrecer prestaciones flexibles que fortalezcan su bienestar son acciones que contribuyen a organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas.

Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:09 hS

Traslados impulsan la demanda de modelos híbridos y espacios de trabajo más flexibles

Largos recorridos y alta concentración de viajes generan mayores retos cuando fenómenos climáticos o ambientales afectan la circulación. La flexibilidad laboral emerge como una de las herramientas que permite construir ciudades y empresas más preparadas para los cambios del entorno.

Secciones | POR Redaccion | 23/06/2026, 06:43 hS

Siete de cada diez empresas contratarán personal, mientras se preparan para jornada de 40 horas

Respecto a la reducción en la jornada laboral, el 72% de las compañías dice que enfrentará retos en la disponibilidad de personal; el 70% ajustará la distribución de los horarios para reducir el impacto, y el 30% planea contratar más personal.

Secciones | POR Redaccion | 05/06/2026, 08:58 hS

Errores en el control de horarios y descansos elevan riesgos ante reducción de jornada

Factores como largas jornadas, altos niveles de exigencia y esquemas laborales mal gestionados pueden afectar la salud física y mental de las personas trabajadoras.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS

Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido

El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 20:13 hS

Cómo la IA impulsa la empleabilidad de las madres trabajadoras

“Estas herramientas pueden representar para las mamás no solo una forma de encontrar empleo más rápido, sino también la oportunidad de acceder a posiciones más flexibles, equilibradas y alineadas con sus objetivos profesionales y personales”: Martínez.

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Mexicanos valoran su trabajo, pero exigen ingresos que respondan al costo de vida

Rotación de 58% desafía al sector inmobiliario: propuesta de valor y talento digital, factores para retener asesores

Más horas de trabajo, mayor estrés: 51% de los colaboradores en México labora tiempo extra

Más de la mitad de los profesionistas trabaja fuera de la carrera que estudió: IMCO

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