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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
07.09.2025
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Redaccion
| 05/06/2025, 13:59 hS
Políticas migratorias frenan al talento mexicano, pero el sector tecnológico se fortalece
En tecnología, las oportunidades se están expandiendo en toda América Latina y muchas empresas multinacionales reclutan talento regional, lo que genera un efecto positivo en los países de origen.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/11/2024, 17:50 hS
Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/01/2023, 13:05 hS
¿Sabes cuáles son los mejores países para jubilarse?
Factores como el clima, el costo de vida y el sistema sanitario se comparan para elaborar este 'Índice de la Jubilación Mundial' que da origen a la presente infografía.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/01/2023, 21:14 hS
Grupo Bimbo, premiado por sus acciones para mitigar cambio climático
La compañía de origen mexicano alcanzó la cotizada “A”, que refleja el máximo puntaje y calificación más alta del ranking The A List 2022.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/05/2022, 00:58 hS
Merck apoya a científicas de origen indígena con estancia de investigación en Alemania
México cuenta con significativas brechas de desigualdad que existen en razón de género, llegando a una relación de 8 a 2 en el Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).
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Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones
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