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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

07.11.2025

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Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 19:52 hS

Líderes en HR y Los Más Inspiradores en México 2025: un homenaje al talento humano en la era de la inteligencia artificial

La pasión, visión y compromiso de estos profesionales han dejado huella imborrable en la gestión del talento y en la transformación de la cultura organizacional.

Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 10:30 hS

Colaboradores de Grupo Elektra se certifican en liderazgo con apoyo de UVM for Business

Representantes de ambas instituciones reconocieron el esfuerzo de los participantes y el compromiso de Grupo Elektra con la formación continua como motor de competitividad y crecimiento organizacional.

Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 10:10 hS

Emprendedoras mexicanas impulsan un nuevo liderazgo basado en bienestar, empatía e innovación

Las mujeres al frente de MiPyMEs en México ya están implementando estos cambios de forma proactiva. Estas emprendedoras lideran con empatía y propósito, impulsando una cultura organizacional donde el cuidado de cada colaborador se valora tanto como el resultado.

Secciones | POR Redaccion | 14/10/2025, 21:28 hS

Wellbeing 360 impulsa organizaciones con propósito y bienestar integral en la era de la IA

La jornada convocó a especialistas en liderazgo, felicidad y cultura laboral para explorar prácticas que alinean bienestar y resultados en empresas.

Secciones | POR Redaccion | 19/09/2025, 06:31 hS

Reconocen a Fármacos Darovi por integrar un modelo laboral diverso, equitativo y accesible

La certificación ISO 30415:2021 se integra a un ecosistema más amplio de buenas prácticas corporativas que la empresa ha venido consolidando en los últimos años, con enfoque en sostenibilidad, salud organizacional, ética y cumplimiento. Con esta acción, Fármacos Darovi no sólo marca un...

Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:24 hS

Falta de apoyo emocional, financiero y organizacional desmotivarían silenciosamente al talento

El 45 % de la fuerza laboral reporta altos niveles de malestar emocional, según un reciente sondeo de Edenred. Según OCC, el 77 % de los profesionales en México se siente insatisfecho con su trabajo, pero no busca otro empleo por miedo a la incertidumbre económica.

Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:52 hS

IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina

La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...

Secciones | POR Redaccion | 16/08/2025, 00:02 hS

Awards of Happiness y AHK reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en El Salvador en el marco del HR Day 2025

Este reconocimiento busca rendir homenaje a profesionales cuya trayectoria ejemplar y compromiso inquebrantable han dejado un legado inspirador, contribuyendo de forma sobresaliente al desarrollo humano y organizacional en El Salvador.

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:31 hS

El coaching, clave para transformar organizaciones desde adentro

Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:58 hS

Innovación y transformación digital, prioridades clave para las empresas en México y Centroamérica: KPMG

El reporte de la consultoría incluye la opinión de más de 100 directivas y directivos pertenecientes a diferentes industrias en México y Centroamérica, tales como servicios financieros, consumo y retail, servicios, manufactura, soluciones tecnológicas, alimentos y bebidas, y salud. El estudio...

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Reconocen a 101 centros laborales por su compromiso con la igualdad y no discriminación en el trabajo

El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia

Empresas de servicios especializados, aliados estratégicos ante la falta de talento en México

UNAM y STUNAM acuerdan 4.0% de aumento directo al salario

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