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Secciones | POR Redaccion | 22/09/2025, 06:50 hS
Brecha entre universidad y empresas deja a miles de jóvenes fuera de su campo profesional
Para OCC, los dos desafíos más grandes a los que se enfrentan los jóvenes, falta de oportunidades y bajos salarios, tienen la misma solución: programas de pasantías que les brinde una preparación para resolver problemas específicos y salarios que contemplen la realidad en la que...
Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2025, 13:44 hS
Solo el 10 % de las empresas usa IA en capital humano, pero la tendencia va en aumento
La adopción de estas tecnologías es necesaria para satisfacer las crecientes expectativas de empleados y directivos.
Secciones | POR Redaccion | 26/03/2025, 14:56 hS
Grupo Cotemar cumple 13 años apostando por un impacto social positivo
Además, reafirma el respeto de Cotemar hacia los derechos de sus colaboradores y la atención a las necesidades y expectativas de sus grupos de interés.
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2025, 12:53 hS
Talento Boomerang: cómo hacer de tu regreso una ventaja profesional
La flexibilidad es importante para reconocer cuándo los cambios no satisfacen las expectativas y volver al trabajo anterior se convierte en una opción.
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2024, 13:21 hS
Natura y Avon alcanzan la equidad salarial en Latinoamérica
Al colocar en perspectiva las expectativas de género, Avon busca no sólo informar, sino también inspirar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en cualquier contexto.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS
“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"
Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2024, 13:49 hS
Flexibilidad, inclusión y tecnología, retos que impactarán la gestión del talento en 2025
La transformación que está experimentando el entorno laboral, impulsada por la digitalización y las nuevas expectativas de empleados y candidatos, seguirá moldeando el panorama el próximo año.  
Secciones | POR Redaccion | 27/11/2024, 17:46 hS
Casi 4 de cada 10 empleados planean renunciar en los próximos 12 meses
La encuesta EY Work Reimagined 2024, que encuestó a 17,350 empleados y 1,595 empleadores en 27 sectores industriales de 23 países, incluido México, revela que la fuerza laboral ha evolucionado hacia expectativas más personalizadas.
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2024, 15:41 hS
Estudio revela desconexión entre expectativas de líderes y ofertas actuales de las organizaciones
Aunque el 62% de los líderes senior se declara satisfecho con su rol actual, la remuneración ya no es el único factor que pesa en sus decisiones: PageGroup. La investigación contó con la participación de más de 50,000 encuestados a nivel global, incluyendo a 3,000 Directivos C-Level (CEO/...
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