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Editorial

Renata Maldonado

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

20.03.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 17:47 hS

Ventas, el motor del empleo en México: más de 8 millones de personas impulsan ingresos

Las empresas en México buscan cada vez más perfiles de ventas que combinen habilidades comerciales con capacidades de relación con el cliente.

Secciones | POR Redaccion | 19/03/2026, 08:23 hS

El 61% de los equipos de RRHH y Formación tardan más de dos semanas en crear un curso con IA

Según el estudio “Uso de la IA en RR. HH. y Formación” de Microsoft e isEazy, el 61% de los profesionales de RR. HH.  tardan más de dos semanas en crear un curso aunque utilicen la inteligencia artificial (IA). De hecho, el mismo informe revela que...

Secciones | POR Redaccion | 16/03/2026, 16:45 hS

Evaluación por competencias y la gamificación redefinen el reclutamiento

La evaluación por competencias propone un enfoque distinto, pues busca identificar comportamientos observables y habilidades transferibles que se manifiestan en escenarios reales, más allá de títulos, años de experiencia o trayectorias lineales.

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 05:14 hS

Empresas avanzan hacia modelos basados en habilidades, pero aún enfrentan retos para consolidarlos

Las habilidades son el nuevo combustible del talento y hoy forman parte de las prioridades de las empresas, junto con la capacitación y el desarrollo.

Secciones | POR Redaccion | 06/03/2026, 06:38 hS

Algoritmos asocian liderazgo con hombres y dirigen a mujeres a profesiones tradicionales

El estudio, realizado en 12 países durante 2025, ha analizado el impacto de la inteligencia artificial en jóvenes de 16 a 25 años a través de un análisis masivo de 9.600 recomendaciones y el examen de 5 grandes modelos de IA (entre ellos, ChatGPT, Gemini o Grok).

Secciones | POR Redaccion | 05/03/2026, 19:52 hS

Cuatro de cada 10 aspirantes abandonan procesos de selección por fricciones, no por falta de interés

El mercado laboral en México está entrando en una nueva etapa donde el poder de decisión que tienen los profesionistas sobre dónde quieren emplearse, es cada vez más evidente. El estudio Market Research fue elaborado a partir de las respuestas de más de 1,200 líderes de áreas de recursos humanos...

Secciones | POR Redaccion | 05/03/2026, 06:09 hS

Hiperconectividad: menos del 1% de las habilidades pueden ser reemplazadas, pero el reto es la desconexión

Este padecimiento se debe a la incapacidad para adaptarse o afrontar las nuevas tecnologías de manera saludable, es decir, a la dependencia excesiva de dispositivos (“tecnoadicción”), al miedo a que fallen (“tecnoansiedad”) y al agotamiento por su uso o exposición saturada...

Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 17:25 hS

Persisten brechas en representación y planes de sucesión en liderazgo femenino, destaca estudio

La encuesta Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026 se aplicó a 880 líderes ejecutivas en la región (754 en México y 127 en Centroamérica) pertenecientes a múltiples industrias como banca, tecnología, consumo, transporte, servicios, manufactura, entre otras. El 33% de las...

Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 18:50 hS

México avanza hacia un mercado laboral más inclusivo, pero persisten retos en regulación, informalidad y brecha de habilidades

Este informe anual sobre el mercado laboral mexicano, el cual identifica una etapa de transformación marcada por digitalización, mayor demanda de habilidades técnicas y nuevas exigencias regulatorias enfocadas en bienestar, inclusión y productividad.

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 06:00 hS

Reclutamiento en AL: digitalización, experiencia del candidato y analítica redefinen competencia por talento

“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...

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CCI France México anuncia la sexta edición del Human Resources Summit

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Mujeres siguen rezagadas en empleos de inteligencia artificial, advierte la OIT

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