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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
02.06.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 27/05/2026, 05:54 hS
Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido
El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/05/2026, 08:24 hS
Entornos laborales hostiles impactan la salud mental de juventudes LGBTQ+: The Trevor Project México
Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México. “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...
Secciones | POR
Redaccion
| 20/05/2026, 20:13 hS
Cómo la IA impulsa la empleabilidad de las madres trabajadoras
“Estas herramientas pueden representar para las mamás no solo una forma de encontrar empleo más rápido, sino también la oportunidad de acceder a posiciones más flexibles, equilibradas y alineadas con sus objetivos profesionales y personales”: Martínez.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/05/2026, 06:40 hS
Volkswagen de México mejora infraestructura escolar en Puebla con jornada de voluntariado
La actividad reunió a 31 voluntarios, quienes participaron en labores de mantenimiento y mejora de espacios escolares, beneficiando a 955 alumnos de esta institución educativa que cuenta con los niveles preescolar hasta preparatoria.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/03/2026, 06:56 hS
La felicidad laboral también se mide: bienestar y propósito promueven el rendimiento
Estos cambios reflejan una transformación en la gestión organizacional, donde la productividad ya no se explica únicamente por factores operativos, sino también por la capacidad de las empresas para comprender, medir y gestionar la calidad de la experiencia en los espacios laborales.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/02/2026, 03:44 hS
“La digitalización no sustituye el rol humano, sino que habilita más espacios para escuchar, acompañar y desarrollar al talento"
Entrevista con Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/01/2026, 10:49 hS
Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026
De cara a 2026, México se consolida como un mercado laboral que promueve la combinación de compromiso, búsqueda de equilibrio y expectativa de reciprocidad, lo cual plantea un reto claro para las organizaciones: evolucionar hacia modelos más flexibles, humanos y coherentes.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/01/2026, 10:46 hS
Volkswagen de México y Fundación Merced transforman primarias públicas
La armadora invita a las escuelas a participar y sumarse a esta oportunidad de fortalecer sus espacios y fomentar un aprendizaje más consciente y responsable. Volkswagen de México impulsa entornos escolares más seguros, resilientes y responsables con el medio ambiente a través de acciones...
Secciones | POR
Redaccion
| 09/01/2026, 05:03 hS
Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026
Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/11/2025, 16:07 hS
Volkswagen de México fortalece su cultura inclusiva a través de Grupos de Afinidad y acciones de sostenibilidad
El objetivo de estos grupos es generar espacios de diálogo, formación y visibilidad que fortalezcan un entorno laboral seguro, respetuoso y más justo.
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Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido
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