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Secciones | POR Redaccion | 10/09/2026, 08:07 hS
Detectar a tiempo, el desafío de las empresas ante una conducta suicida
Orienta llama a convertir el bienestar organizacional, en todas sus dimensiones, en la primera línea de prevención del suicidio en México, desde el entorno laboral. “Ninguna organización puede evitar que sus colaboradores enfrenten crisis personales, deudas, duelos o problemas de salud....
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2026, 16:26 hS
Salud mental: empresas deben atender señales de alerta antes de que impacten productividad y rotación
Promover la salud mental en el entorno laboral representa una oportunidad para generar beneficios tanto para las personas como para las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 26/08/2026, 06:39 hS
Alta rotación eleva riesgos laborales y obliga a reforzar el cumplimiento normativo
La rotación de personal incrementa los costos de contratación, y puede derivar en incumplimientos a la legislación laboral y exponer a las empresas a observaciones o sanciones durante una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Secciones | POR Redaccion | 13/07/2026, 06:38 hS
Más de 237 mil trabajadores de plataformas ya tienen acceso a seguridad social integral
A casi un año del inicio de la prueba piloto y a seis meses de la entrada en vigor formal de la reforma, los resultados muestran que el nuevo modelo de protección laboral avanza de manera sólida y beneficia a un número cada vez mayor de personas trabajadoras.
Secciones | POR Redaccion | 07/07/2026, 06:53 hS
Cotemar generará más de mil empleos para fortalecer proyectos del sector petrolero
La compañía ofrece condiciones de empleo digno, bajo esquemas de contratación formales, con estrictos protocolos de seguridad industrial y programas continuos de capacitación técnica. Así, reafirma su rol como un motor clave para el bienestar social, el crecimiento regional y el desarrollo de la...
Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 07:21 hS
Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever
“Las empresas tenemos una responsabilidad social de ser referentes de cultura y de transformación. Y si asumimos ese compromiso con seriedad, podemos ayudar a construir una sociedad más inclusiva, diversa y libre de discriminación”: González.
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:09 hS
Traslados impulsan la demanda de modelos híbridos y espacios de trabajo más flexibles
Largos recorridos y alta concentración de viajes generan mayores retos cuando fenómenos climáticos o ambientales afectan la circulación. La flexibilidad laboral emerge como una de las herramientas que permite construir ciudades y empresas más preparadas para los cambios del entorno.
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:18 hS
Dos de cada tres personas permanecen en pobreza laboral durante al menos un año
La persistencia en pobreza laboral es un indicador que forma parte del Semáforo de Movilidad Social que el Observatorio Social del CEEY publica cada trimestre.
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:55 hS
Ojo seco y fatiga visual: el impacto silencioso del exceso de pantallas en el trabajo
Los expertos coinciden en que la prevención y la atención oportuna son fundamentales para proteger la salud visual en un entorno cada vez más digitalizado.
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2026, 09:24 hS
Inteligencia emocional se convierte en factor clave para el crecimiento profesional
En un entorno de alta presión, un líder que no gobierna su frustración es un líder que no puede inspirar. Las empresas mexicanas que prosperan son aquellas que invierten en el desarrollo humano de sus directivos y su personal.
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