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Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 07:02 hS
Con IA, las oficinas dejan de ser un lugar para cumplir horarios
Lo que comenzó como una solución para emprendedores y trabajadores independientes hoy forma parte de la estrategia inmobiliaria de las empresas más grandes del mundo.  
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 06:55 hS
Respetar el horario laboral, prioridad principal del talento para mejorar su bienestar
Externalización y bienestar, claves para responder a la escasez de talento especializado. Las empresas que logren integrar bienestar, flexibilidad, liderazgo cercano, capacitación continua y acceso estratégico a talento especializado estarán mejor preparadas para competir en el mercado laboral...
Secciones | POR Redaccion | 06/08/2026, 07:19 hS
Escasez de ingenieros de datos frena el avance de la IA en las empresas
La escasez de talento no solo plantea un desafío para las áreas de Recursos Humanos, sino que obliga a las empresas a replantear cómo forman, retienen y aprovechan sus capacidades internas, en un mercado donde los profesionales híbridos, capaces de conectar conocimiento técnico con objetivos de...
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2026, 06:33 hS
Reducir jornada no significa perder productividad: uno de los mitos de la reforma laboral
La entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, el pasado 1 de mayo, sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al igual que la nueva normativa sobre el registro electrónico de la jornada y el tope máximo de horas extras, son temas prioritarios para las áreas de...
Secciones | POR Redaccion | 04/08/2026, 05:44 hS
Data centers demandan talento bilingüe con habilidades en IA, análisis de datos y pensamiento crítico
Esta industria generaría cerca de 100 mil empleos especializados en los próximos años; sin embargo, 67% de las empresas del sector reporta dificultades para cubrir vacantes debido a la escasez de perfiles especializados. Se estima que las inversiones en centros de datos podrían superar los 82...
Secciones | POR Redaccion | 04/08/2026, 05:34 hS
Ocho de cada diez candidatos volverían a postularse si tuvieron una buena experiencia de reclutamiento
Las empresas que cuidan la experiencia del candidato fortalecen su marca empleadora.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2026, 07:32 hS
Sólo 21% de las empresas en México logra atraer y retener talento especializado en IA
Más allá de las capacidades tecnológicas, las organizaciones identifican que el éxito de la transformación dependerá del desarrollo de habilidades humanas. "La transformación digital sólo será sostenible si avanza al mismo ritmo que el desarrollo del talento": Viveros.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2026, 07:20 hS
Excel pesa más que la IA en el primer empleo: esto es lo que buscan las empresas en CDMX
El sector de finanzas, contabilidad y banca concentra la mayor demanda de estos perfiles, aunque no ofrece los salarios de entrada más competitivos.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:40 hS
Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas
Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:26 hS
Adopción de la IA supera la madurez de las empresas y aumenta el riesgo de "zombies"
"El verdadero peligro no es que la IA piense demasiado, sino que las personas acepten pensar demasiado poco": Castillo.  
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