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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

30.10.2025

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Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 05:32 hS

Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas

El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...

Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:11 hS

Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores

"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.

Secciones | POR Redaccion | 25/08/2025, 13:03 hS

El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee

“Lo básico ya no alcanza, las compañías deben innovar en beneficios laborales”: Carlos Ferrer. Expertos de Pluxee + Cobee han detectado tendencias clave que ya están dando forma al futuro de los beneficios, todas integradas en un ecosistema flexible y personalizable, capaz de...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:23 hS

Talento multigeneracional: la fórmula para combinar experiencia, innovación y competitividad

Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...

Secciones | POR Redaccion | 19/06/2025, 18:18 hS

Adoptan convenio global sobre peligros biológicos en el entorno laboral

Obliga a los empleadores a adoptar medidas preventivas y de protección en colaboración con los trabajadores, quienes también deben estar informados y capacitados sobre los peligros y riesgos.

Secciones | POR Redaccion | 21/05/2025, 13:34 hS

Fidelización del talento: cómo el Reparto de Utilidades genera compromiso y permanencia

El pago de las PTU debe realizarse a más tardar el 30 de mayo para empresas y el 29 de junio para personas físicas. Todos los empleadores que tengan duda o necesiten apoyo para la gestión del reparto de utilidades pueden visitar: https://grupoadecco.com.mx y los trabajadores que no reciban...

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2025, 13:36 hS

Safran inaugura planta en Chihuahua y refuerza su apuesta industrial

Esta nueva instalación se suma a las 12 plantas que el grupo ya opera, consolidando su posición como uno de los principales empleadores de la región.

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2025, 13:15 hS

Gestión laboral del futuro será redefinida por la compensación integral, la IA y el desarrollo sostenible

Estas tendencias reflejan la evolución de la relación entre empleadores y colaboradores a lo largo del tiempo.

Secciones | POR Redaccion | 07/03/2025, 13:44 hS

Cómo los sesgos del empleador afectan la competitividad de los egresados

Empleadores mantienen sesgos que no siempre responden a la calidad educativa, sino a percepciones arraigadas sobre prestigio, redes de contacto y acceso a oportunidades.

Secciones | POR Redaccion | 11/12/2024, 17:18 hS

Luz verde a las reformas laborales para plataformas digitales en la Cámara de Diputados

Se remitió al Senado de la República para sus efectos constitucionales. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral autorizará y registrará los contratos y establece las sanciones a los empleadores de este tipo de trabajo especial que incumplan las obligaciones establecidas en la Ley...

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Anuncian cierre de planta COMPAS Aguascalientes en 2026

Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas

Mantenimiento predictivo, clave para reducir costos, evitar sanciones y mejorar la seguridad laboral

En materia de seguridad, Kia México implementa acciones centradas en las personas

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